ホーム > mixiニュース > コラム > 連絡もなく1時間半遅刻した新人の理由とその後の行動が斜め上すぎる! 「大物」「なぜ採用した?」とさまざまな反応 > つぶやき一覧

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  • 自力で起きられるようになるまで社会人になるな。(^ー^;A
    • 2017年11月17日 07:40
    • イイネ!26
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  • ゆとり世代だから怖いものを知りませんよね。こういう新入社員でも勤まる職場があるんだexclamation
    • 2017年11月17日 07:37
    • イイネ!15
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  • 其の為の『試用期間』なのだから即刻解雇せえ。雇用側が自由に解雇出来る法整備を進めないと日本を駄目にする者しか残らない。厳しさよりもむしろ緩さがブラック企業を生む。
    • 2017年11月17日 07:47
    • イイネ!6
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  • 同僚は試用期間内に「熱が引かない」「悪性のウィルスにかかった」と偽り一週間会社を休んでモンハンやってました(笑)
    • 2017年11月17日 10:13
    • イイネ!3
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  • 学歴だけで選ばれたのかコネ入社だろw 大学のランク=人間性 だとするなら早稲田のレ〇プサークルは何なんだ
    • 2017年11月17日 13:54
    • イイネ!2
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  • 一般社員として雇ってないから安心して。きっとキワモノ枠で採用してるはず。ーーー
    • 2017年11月17日 08:23
    • イイネ!2
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  • 試用期間ならお疲れ様。そうでないなら会社都合で多少金負担しても放り出すべき。いらんよこんな阿呆。
    • 2017年11月17日 13:00
    • イイネ!1
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  • 発達障害・アスペ・ADHDでは…?約束破っても絶対非を認めず人のせいにする後輩がいる。○○はダメとは言われていない、(昨日は言われたけど)今日は言われなかったので等
    • 2017年11月17日 11:04
    • イイネ!1
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  • 今後増えるのではないでしょうか……今後増えるのではないでしょうか……今後増えるのではないでしょうか……���ä���
    • 2017年11月17日 07:54
    • イイネ!1
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  • 自分の事が出来ず約束事よ決まり事ごまともに果たせない者に信用がおけるだろうか? https://mixi.at/ai1wgiE
    • 2017年11月17日 07:35
    • イイネ!1
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