我慢できないなら辞めろ、という経営の仕方に問題あり！

ハラスメントをされて感じてる人は5割だけどやっていると思っている人は1割にも満たないだろうね。

以前いた職場で妊婦だった時「ねぇ！本当に今何ヶ月？！ちょっと横向いて、服をピタッとさせて見せてよ。ホラ！」「旦那さんてさ、給料いくら？いつまで夜勤するの？ねぇ、お金に困ってるの？教えてよ！」とか業務中に執拗に言ってくる人達がいたなぁ。あれは何の部類に入るのかな。

ここぞとばかりに日頃の恨みを晴らすめんと…？

ハラスメントや！って話になると必ず、そんなこと禁止されたら話することなくなる！って言うコメントを恥ずかし気もなくする人間がわんさかいる人権後進国日本。

え、5割だけ！？信じられねぇ！残り5割の御社に是非とも就職させて下さいお願いします！残業しますし1時間前出社もしますから！←気が付いてない

テメェの都合さえ良けりゃ後は知らん顔、それが下等民族・日本人なんだよ

そのうち箸が転がってもハラスメントなんだろ？

もう何やってもハラスメントばっか。こうなったら『ハラスメントハラスメント』とやん！！ハラハラ(苦笑)

いじめ、パワハラ先進国、日本

食事に誘ったらセクハラで訴えられる時代

まさに昨日、記事通りの事をされたわ まぁ…最初から波長が合わなかったものね… それでも私は居座るけど。笑