普通な会社から普通な会社へキャリアアップのために転職するなら記事の通り。でもブラック会社なら直ちに逃げろ。引き継ぎやら仁義やら言っていると比喩でなく死ぬから。

あくまでも、「ブラックでない会社」の場合ね。ブラックな会社だった場合、最悪自分の命最優先で後任云々考えず逃亡する場合もあるので…

会社の人は「仲間」なんかじゃないよ最初から。

1人になんでもかんでも仕事させるから逃げるようにいなくなるんだろ

大体辞めようと思う大半がブラックだから辞めようと思ってるんじゃないのか？それなら最低な辞め方しようが文句を言われる筋合いないわ。

ヤられる前に逃げる心境になって、辞め方なんぞかまって居られない！ってのが多いのでは無いだろうか？

阿呆みたいにこき使われて体壊したらハイそれまでよの自己責任。哀しいがこれが大部分の会社の現状。同僚後輩は大事にしても会社組織には何も感じないわねえ。

私も辞めようと思っています今の作業が終わるまでは耐えて…。終わったら『来年以降はお断りします』って言う予定経営者が気ままな人でとてもこれ以上ついていけないよだから最低な辞め方もしたくなるよ

辞めた後も同じムラで生きる人程「辞め方にも仁義がある」はわかる。でも引き継ぎは1年かかる仕組作る組織の無能さを棚上げしすぎ。担当が事故や病気で会社止まるのか？

私は栃木県宇都宮にある大手警備会社を去るときに、｢お前なんかイスラム国に殺されて死ね｣と言われた。そんな会社には敬意を表さないし、｢倒産しろ｣と思っている

｢最低な会社の辞め方｣ 常に同僚は敵です。出世競争があります。同僚はドライな同盟相手であるか敵でしかありません。勘違いした前提だと可笑しくなります。会社や同僚は常に戦ったら有利になる証拠を集めながら過ごします。世間は狭い？ネットや物流がこれだけ盛んで今さらですか？

それはあくまでもブラックではないところでの話だ！今どきそんなことを出来る会社のほうが珍しい

従業員に｢そのやめ方は合法だが仁義に反する｣って記事はいっぱいあるのに｢その首切り方は合法だが仁義に反する｣って→

１０年分の仕事を作った上に辞める２ヶ月前に辞意を伝えたんだけど、俺の時は会社側が引き継ぎをしなかった。一年後、その時の社長は更迭されたそうな。