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  • 正社員だってリストラのある世の中、無期雇用って言われてもねぇ〜(笑) 従業員確保したいなら時給を上げろw
    • 2018年02月13日 19:52
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  • 外食産業で先陣をきっての無期雇用への転換は正しい。経営者の判断に敬意を表します。
    • 2018年02月13日 19:46
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  • ここはマジで安くて美味い。ガストとは違うのだよ。
    • 2018年02月13日 19:57
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  • 正社員化するんじゃなくてパートのままならあまり意味ないように感じるのだけど俺間違えているだろうか?
    • 2018年02月13日 20:05
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  • んーと、昇給も無期限にアリなら良いけどな。
    • 2018年02月13日 20:59
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  • あのぉ・・・無期雇用といえど・・パートはパートですよね?バイトはバイトですよね?意味泣くね?(´・ω・`)ションボリ
    • 2018年02月13日 20:34
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  • やるじゃん、ジョイフル本田。まずはファミレス部門からか・・・
    • 2018年02月13日 19:58
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  • 無期パートタイマー労働者…。要らなくなったらシフトの時間削るだけでしょう?「時短労働社員」なら固定給にできるから正しいと思うけど。
    • 2018年02月13日 20:00
    • イイネ!21
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  • 昇給は
    • 2018年02月13日 19:47
    • イイネ!21
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  • どうなんだこれ?パートを無期雇用。。。パートって事は低賃金労働で一生給料上がらんよな?それでいいのか?
    • 2018年02月13日 20:48
    • イイネ!16
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  • 九州出張でいっぱいお世話になったけど、安いし、値段の割に味もいいよねぇ
    • 2018年02月13日 20:11
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  • 無期懲役って事?
    • 2018年02月13日 19:56
    • イイネ!14
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  • 時給制か日給月給制かは賃金の支払い方法の話で、それと雇用期間は別論点。各企業ごとに雇用の流動性の方を重視するか雇用の安定を重視するか、人財の獲得・育成・報酬・引留め戦略は各社自由でよい
    • 2018年02月13日 23:48
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  • 雇い止めが多い中、英断だこれは。こういうニュースも含め「2018年問題」としてほしい。
    • 2018年02月13日 20:20
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  • 正社員じゃないんだ。
    • 2018年02月13日 20:08
    • イイネ!8
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