正社員だってリストラのある世の中、無期雇用って言われてもねぇ〜(笑)　従業員確保したいなら時給を上げろw

外食産業で先陣をきっての無期雇用への転換は正しい。経営者の判断に敬意を表します。

ここはマジで安くて美味い。ガストとは違うのだよ。

正社員化するんじゃなくてパートのままならあまり意味ないように感じるのだけど俺間違えているだろうか?

んーと、昇給も無期限にアリなら良いけどな。

あのぉ・・・無期雇用といえど・・パートはパートですよね？バイトはバイトですよね？意味泣くね？(´・ω・`)ションボリ

やるじゃん、ジョイフル本田。まずはファミレス部門からか・・・

無期ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰ労働者…。要らなくなったらｼﾌﾄの時間削るだけでしょう？「時短労働社員」なら固定給にできるから正しいと思うけど。

昇給は

どうなんだこれ？パートを無期雇用。。。パートって事は低賃金労働で一生給料上がらんよな？それでいいのか？

九州出張でいっぱいお世話になったけど、安いし、値段の割に味もいいよねぇ

無期懲役って事？

時給制か日給月給制かは賃金の支払い方法の話で、それと雇用期間は別論点。各企業ごとに雇用の流動性の方を重視するか雇用の安定を重視するか、人財の獲得・育成・報酬・引留め戦略は各社自由でよい

雇い止めが多い中、英断だこれは。こういうニュースも含め「2018年問題」としてほしい。