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  • 「時季変更権」の存在はあるが、有給届け出時点から数日以内の話。管理者の気持ちは理解できるが、後出しで文句言うのはこれからは許されない。
    • 2018年03月13日 11:08
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  • ツカ、プロジェクトがあるなら、プロジェクト後には、会社から長期休暇プレゼント(規模に合わせて)ぐらいのことやれば良いのにな
    • 2018年03月13日 22:16
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  • >2ちゃんねるには今年2月末 2ちゃんねる・・・? 破壊したはずでは・・・
    • 2018年03月13日 22:36
    • イイネ!2
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  • かつて社畜だったけど今の俺なら問答無用で休む…。滅私奉公で身体壊しても労いの言葉一つもなかった企業共になんぞ死んでも首を垂れてやるものか。
    • 2018年03月13日 22:34
    • イイネ!2
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  • 政府が目指す2020年に70%を目指す… 100%じゃないんだ、100%目指して、70%とかじゃないのかね…
    • 2018年03月13日 20:29
    • イイネ!2
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  • あー、私がかつていた会社では、実際取り消された人いたなあ。もう海外旅行の手配全部済ませてから、「根回しが出来てない」の一言で。(続く)
    • 2018年03月14日 01:28
    • イイネ!1
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  • 無能な上司だから2ch(今5chだっけ?)にスレなんかたててるんじゃね(笑)
    • 2018年03月13日 22:36
    • イイネ!1
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  • いや釣りだとは思うが…正直アホかと。1ヶ月前に連絡すりゃ会社だって辞められるわw「時季変更権」も万能ではないって理解せんと、出世できんよ?
    • 2018年03月13日 13:44
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  • なんだ2chか。どうせ釣りスレだろ。
    • 2018年03月13日 07:02
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  • 1980年代前半 誰もハネムーン以外で海外に行かない時代に1週間有休とって準備してたら数日前に営業担当者に「止めれないか」と言われた。
    • 2018年03月13日 20:07
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