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KDDIが「ビジネス帰宅部」結成

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2018年03月21日 09:02 ねとらぼ

  • 『スタンディングオツカレーション』面白い。これで早く帰れる会社はそも残業不要だから早く帰れという話。そうでなく根本的な構造改革が必要な会社にこそ課題がある
    • 2018年03月21日 13:41
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  • 私「雪なので、もう帰ります」部長「カレンダー的には今日は祝日だよ」�Ԥ��Ԥ��ʿ�������(´・ω・`)�Ԥ��Ԥ��ʿ�������15分前の会話
    • 2018年03月21日 12:15
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  • 「今日も深夜残ですか?」「ええ、ビジネス帰宅部の動画作成で忙しくって」
    • 2018年03月21日 11:10
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  • うちの部署では社長を置いて帰る、17:30定時だが16:00に帰る。理由は簡単、暇すぎて死にそうだからwww
    • 2018年03月21日 10:10
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  • その日のノルマが終われば、定時より早く帰っても問題なし
    • 2018年03月21日 19:17
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  • ってのを夜遅くまで議論しながら作ったんですねw
    • 2018年03月21日 11:25
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  • トイレ行くふりしてそのまま帰ったらいいかも。後でなんか言われたら体調が悪かったから帰りました!こう答えたら追求はされないだろう��(OK)🏽
    • 2018年03月21日 10:30
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  • ネタとしては面白いが、本当にやるべきは忖度業務を止めること。忖度ベースだときちんと文書化して計画して必要なリソース量を決めないので、時間も価格も変動する。
    • 2018年03月21日 09:42
    • イイネ!8
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  • 社員全員が与えられた仕事を定時間で回せる業務仕組み考えたら残業は発生しない。 納期が無理な指示なら何故無理なのか?どうしたら出来るか代替え案は出そうね。
    • 2018年03月21日 12:58
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  • 残業ありきの業務量を問題と思わない会社が問題。入社から毎日残業してると多くが帰る19時が定時だと勘違いしてしまう。
    • 2018年03月21日 20:14
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  • いや、そうじゃなくてね、あんたらがいい加減な仕事ばっかしてるから、そのチェックで帰れんのだよ、上司は。
    • 2018年03月21日 16:02
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  • KDDIがそんな問題を担う必要があるのか。まずは客本位に戻ればいいのに。
    • 2018年03月21日 12:10
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  • 一応ウチの職場はその残業は必要であるかどうか自己判断でやる。判断を誤ると翌日何十倍になって返ってくるので余計な残業はしていないつもり クレーム対応とか
    • 2018年03月21日 11:59
    • イイネ!3
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  • ほぼ定時に帰ってた課長はいい人だったな・・・・
    • 2018年03月21日 22:55
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