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  • 記事にあるように、有休取得に理由の申告は必要ありません。もし届け出書類に理由記載欄があっても「私用」で十分です。
    • 2018年04月24日 10:37
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  • そもそも有給を自由に使えない社会が異常
    • 2018年04月24日 12:17
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  • 嘘をつかなきゃ有給使えないとこのほうが問題じゃないのか?(´・ω・`)
    • 2018年04月24日 12:25
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  • その前に、「有給休暇は使わないのが当然」って考えを、改めるべきかと�ͤ��Ƥ���前の職場がまさにそうで、有休申請すると小言が当たり前でした���ä���
    • 2018年04月24日 12:07
    • イイネ!339
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  • 「私用」でok。
    • 2018年04月24日 12:14
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  • 有給休暇を取るときに理由を言う必要はないと思うけどなぁ。「お!アメリカかぁ、いいなぁ、楽しんでこいよ!」ってならないのかなぁ…。日本ってなんなんだろう。
    • 2018年04月24日 11:44
    • イイネ!284
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  • 『1人が有休を取ると業務が回らないほどギリギリの人員で業務運営している職場』 THE経営側の責任。
    • 2018年04月24日 12:28
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  • そもそも有休に理由なんていらんだろ。
    • 2018年04月24日 12:14
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  • 親戚との海外旅行で一週間休もうとしたら別室に呼ばれてこんこんと説得されたことがあったっけ。周りへの影響を考えろって。親戚への影響も考えろって譲らなかったけど。
    • 2018年04月24日 12:33
    • イイネ!208
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  • 「私事都合のため」とか「私用のため」とかでいいじゃん。 わたくしごとがダメなら「仕様のため」って書いとけ。 ぼくはこういう仕様なんです!!!
    • 2018年04月24日 12:18
    • イイネ!178
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  • 有休使うのに「職場に溶け込む努力も必要」とか「お土産で許してくれるはず」とか、どんな社蓄だよ。ブラックって本当にコワイコワイ。
    • 2018年04月24日 12:39
    • イイネ!123
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  • ぼく「新婚旅行で木星に行ってきます!」 ボス「まず相手を探せ」
    • 2018年04月24日 12:05
    • イイネ!94
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  • うちは有休の理由欄空欄で提出するってルールだから結構気楽 https://mixi.at/a6QwIwZ
    • 2018年04月24日 12:19
    • イイネ!87
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  • とは言え『権利なので何か?』という態度では嫌われる。職場に溶け込む努力も必要だと私は思う。いい人付き合いをしていれば、野球観戦がバレてもお土産で許してくれるはず。
    • 2018年04月24日 12:27
    • イイネ!71
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  • 私事都合でいいじゃん
    • 2018年04月24日 19:06
    • イイネ!55
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