つぶやき一覧 | 契約社員の給与格差に賠償命令

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契約社員の給与格差に賠償命令

158件

2018年04月25日 13:52 毎日新聞

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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仕事内容が雇用形態を問わず同じであるにも関わらず、給与格差の原因が「雇用形態のみ」の場合、確かに当該格差は違法だろう。よって、当該判決は妥当であると思う。
- 2018年04月25日 14:08
- 81人
- 9件
社員顔負けの非正規さんが社員になった事例があるかどうかを自分の職場でチェックしておくと良いと思います。ない場合はこうやって訴えるのも手。
- 2018年04月25日 14:18
- 59人
- 1件
こういう裁判で勝つのはいいけど後が大変そう。会社に残るにしても他所に行くとしても。だから訴訟起こしたりしないで我慢してしまう人は多いと思う。
- 2018年04月25日 15:20
- 44人
- 4件
ウチは優秀な人はどんどん正社員登用されてます。もちろん正社員ならではな追加業務や責任は大きいですが、努力した人が正当に評価される世の中がもっと広がると良いと思う。
- 2018年04月25日 17:02
- 36人
- 0件
責任持てないくせに給与を正社員なみに求めたり、それに賛同するやつがいるんだから、契約社員なんて使わずにバイト雇えばいい。
- 2018年04月25日 15:55
- 32人
- 0件
いや、もうね、ほんとね、意地が悪いのはいつの時代にもおるから、契約を全員正社員で雇用したらどうね？
- 2018年04月25日 16:48
- 27人
- 2件
多い場合も、正社員に訴えられるのかな？たぶん、ないと思うんだけど… それに同意して契約してるのに訴え通るんだね
- 2018年04月25日 14:48
- 20人
- 6件
正社員に成らない理由は？訴える位なら正社員になった方が簡単だと思います。
- 2018年04月25日 15:34
- 17人
- 2件
大手ゲームメーカー直営店では難関突破で準社員になっても、正社員以上の仕事量、毎日サービス残業と賞与なし、パート以下の賃金になるんだけど（笑）
- 2018年04月25日 14:52
- 15人
- 1件
正規社員と非正規社員で、給与が同じところあるのかなぁ～。非正規社員は、賞与出ないのが普通と思っていた。同一賃金なんて、絵に描いた餅と思ってた。
- 2018年04月25日 18:42
- 14人
- 5件
違法だと判決出ても認められるのは約６分の１。うーんって感じになるなあ。
- 2018年04月25日 14:41
- 11人
- 0件
…企業の内部留保と株主配当は増え続けていて、給与を上げようと思えばいくらでもできる。やればできるのです。やらないだけです。
- 2018年04月25日 17:37
- 8人
- 0件
正当な支払いを求めるのであれば、正社員と同等の責任も負うようにしなければなりません。と、私は思います。
- 2018年04月25日 16:25
- 8人
- 0件
差が出て何が悪いの？交通費や福利厚生は同じにした方がいいかもだけど、その他は差が出て当たり前じゃね？そうじゃないと正社員の意味がない
- 2018年04月25日 15:18
- 8人
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