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  • プライベート優先と言っただけで、イコール仕事を疎かにしてる、と考える方が浅はかであろう。
    • 2018年06月24日 11:35
    • イイネ!282
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  • 当然です!自分も仕事は生きる為(金をもらう為)にやっているのであって、会社の為(出世の為)にやっているのではない!
    • 2018年06月24日 10:31
    • イイネ!143
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  • 仕事量と責任と報酬のバランスが悪い時代が悪い それに見合った報酬が担保されないから自分ファーストの社会人が多くなるといい加減分かれ
    • 2018年06月24日 11:24
    • イイネ!88
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  • 自分も断然プライベート優先!仕事を生き甲斐にはしたくない!(だから会社の人とは絶対に友達になりたくない!)
    • 2018年06月24日 10:34
    • イイネ!77
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  • 大した給料も出してねえくせにプライベートより仕事を優先しろなんざ、まさに寝言は寝て言えという話。
    • 2018年06月24日 11:38
    • イイネ!76
    • コメント0
  • 片方を優先したらもう片方が疎かになる訳ではないと思うけどね。何で極端なんだろう。
    • 2018年06月24日 11:21
    • イイネ!64
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  • 極端に(社畜)に拘る事無く(必要とされる人間)になればイイんじゃないの?そもそもプライベート充実…って言っても稼ぎあっての話でしょ。
    • 2018年06月24日 10:36
    • イイネ!47
    • コメント4
  • 仕事に生き甲斐を感じるかどうかとも思う。働かされてると思ってたら楽しくないね。
    • 2018年06月24日 12:29
    • イイネ!45
    • コメント2
  • 自分で環境を変える努力もしない、無責任な「飼い犬」の遠吠えwwwwww
    • 2018年06月24日 10:57
    • イイネ!41
    • コメント6
  • テキトーにするってことでは無く、求められるクオリティを満たした上で…なら何の問題もないと思うが…何かを犠牲にする上で排他の前提?
    • 2018年06月24日 10:30
    • イイネ!35
    • コメント0
  • ブラック企業が目先の利益の為だけに、後先考えずに、労働力を「乱獲」してきた結果が今の少子化に繋がってるんだと、私は思う。
    • 2018年06月24日 14:02
    • イイネ!32
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  • この世代が管理職世代になったら…って安心しろ。そんな奴らが管理職に就くなんて一生ないから…
    • 2018年06月24日 11:04
    • イイネ!24
    • コメント3
  • 終身雇用も崩壊、右肩上がりでもなし。過労で倒れても補償なしどころか、仕事に穴をあけたと罵倒され。そりゃ身を削って尽くす奴はいないわな
    • 2018年06月24日 15:10
    • イイネ!23
    • コメント7
  • サービス残業を強要されるのなら(退勤のタイムカードを押した後に仕事をやらされるのであれば)とっとと辞めるよ!
    • 2018年06月24日 10:45
    • イイネ!23
    • コメント1

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