国会議員が育休を取ってはいけない等とアホな意見を出す気はない。だが、ルールをきちんと作るのが先だ。そういったルールを整備する事こそ、国会議員が第一にするべき仕事だと思う。

政治家や公務員が先立ってこそ広く浸透するって考え方もあるんだけどね。批判だけしてりゃいいってものでもない。

国民から選出されたから、子育てをしちゃいかんと言うのは人権侵害だよ。国のトップに立つ人達が制度を利用しなくて、何が定着させようってのか？私は支社幹部と1週間闘いました。結局、本社決済。

この考え方は怖いな。議員であろうが何であろうが産休、育休を浸透させようと思えば職業に差を作ってはならないと思う。大体税金税金言う輩はどんなに善政を運用していても文句を言うものだ。

育児休暇はなんの為の休暇か。 国民の税金やからＮＧ？自分の税金が次世代を担う人間の乳児期を助けれるならぜひ使ってほしいけどね。 昇進に響くからって我が家は選択肢にもなかったけど。

「ルール作りが先」は正論なんだが、そんなこと言ってる限りルールなんてずっと整備できないんだよ。

相変わらず、国民目線が抜け落ちているよね。率先してと言うのは理解するが、サラリーマンとは違うと思う。と言うので、議員さんが産休・育休を取るのなら補欠選挙で、代わりの人間を出すべきだと思う。

休みたい為に無駄に議員が子供作りそうだな。

本来当たり前の「育休」について、何故これだけ騒がれるのかを、真摯に受け止め考えて欲しい。反対はしないけど庶民はアップアップしているんです。

まぁ｢一人勝ちより共倒れ｣な日本人らしいよなぁ、とは思う。　乏しい資源を占有して未来に繋ぐ道を選ばず、皆で均等に分けて全滅する道を選ぶ……人それを｢たわけ｣と呼ぶ。

ちゅーか、アンタらは育休・産休しても元のポストに戻れる事が保障されてるけど、一般人は余程の大企業で無い限り、そうじゃない人の方が大多数なんだよ・・・・

ルール整備には、実績があると参考になるよね。矢面に立つのはしんどいけど、頑張って前例を作って欲しい。タイミングが揃わないと出来ない、貴重な仕事。

代替可能性のある一般職の公務員と代替可能性のない議員を混同している時点で一端のタレント議員と同じく人気しかない無能議員であることは明確になった訳だ。

育児休業って一般的な権利と言うよりは、給料からベビーシッターの費用を取ったら生活できない労働者のためのものじゃないのか？　国会議員がこんな認識なら、歳費は月額30万くらいでいいだろ…。