- こういう感覚の持ち主が、企業経営のエキスパートなのだから、そりゃあ過労死はなくならない
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- 以前の職場の人間が過労死した時、原因作った上司が「おいおい、俺の経歴に傷つけるんじゃねーだろうな？」と吐き捨てる様に呟いたのを聞いた事がありますが、この教授も同じ側の人間だわ
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- 被害者遺族がこの教授を訴えても誰も止めはしないだろう。情けないって酷いよなぁ。でもこれが経営者側の意識の実態なんだよなぁ。労働者を奴隷と同じ扱いをする奴がこの国にはいる
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- �〇藩兌圓�自らの意志で長時間働く事。��雇用契約がある労働者が、断る選択肢がある中で、自らの意思で契約の範囲内での長時間労働。�Ｏ�働者が断れない長時間労働。これは同列ではない。
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- 人の生き死にの話しをしてる感覚がないのだろう。 …そんな事も分からず何を教授してるんだか。
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- 教授様の様に、机に向かって起きて考えているのか、考えてるふりで居眠りしてるのかわからない状況での100時間ではありませんよ。
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- 前も書いた憶えあるけど時間の長さじゃなくて「中身」なんだよねえ。自殺した子もパワハラ受けてたんでしょ？どっちにしろブラック反社会企業の電○は逝っていいけど
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- このコメントだと、謝ってなくない？言い方が悪かっただけで間違ったことは言ってないと取れるんだけど。
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- ごめんね。俺高卒だけどさ、人の心に寄り添えないような発言する奴なんか大学教授様でもとんだバカ野郎にしか見えないんだわ。テメェの発言に責任を持たず謝るぐらいなら最初からほざくな
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- これは炎上は当然。過労死の実態を理解してなかったんだろうな…
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- 認定105時間で本当はもっと多いと思うし、電通の働き方や飲み会のエグさ、家柄やスポーツで勝てない人がどれだけ努力を求められるかを知らんと思う。
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- 長谷川秀雄「（チッ、うっせーよ）反省してマース」
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- 先生のくせにバカだな。起業した本人が寝食忘れて努力するのは当然でしょ。雇った人間にそれを強制した挙げ句、人格まで否定するようなことをやるのが問題なんじゃないか。
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- 言葉の選び方ではなく人間性の問題
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- 過去にブラック企業で働いたこともあり現在自営業者として言えば、同じ長時間労働でも悠々自適な労働とパワハラを受けながらの労働は雲泥の差でござる( ˘ω˘)( ˘ω˘)
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