子ども・孫に勤めてほしい企業ランキング、メーカー＆交通系が上位占める

未成年の子・孫をもつ20〜69歳の男女400人を対象に、年間売上2,500億円以上・従業員数5,000人以上の大企業200社から、「お子さん／お孫さんに勤めてほしい企業」についての調査が実施され、その結果が発表された。調査を実施したのは与信管理サービスを提供するリスクモンスター株式会社。



調査結果によると、ランキング1位には「トヨタ自動車」（12.3％）があげられ、2位「全日本空輸（ANA）」（8.3％）、3位「本田技研工業（ホンダ）」（6.8％）、4位に「サントリー」「三菱商事」（5.3％同率）が続いた。さらに以下、6位「日本航空（JAL）」、「東日本旅客鉄道（JR東日本）」（4.8％同率）、8位「タニタ」（4.4％）、9位「東海旅客鉄道（JR東海）」（4.3％）、10位「電通」（4.1％）と続き、製造業と交通インフラ系企業が上位を占めた。

ただし、子・孫別に調査結果を比較したところ、お子さんに勤めてほしい企業においては、父母世代の感性を反映してか、「楽天」、「グーグル（Google）」「アマゾン」といったIT関連企業もあげられたという。

さらに男女別で比較した集計では、男子だと「トヨタ自動車」「本田技研工業（ホンダ）」「三菱商事」「日立製作所」「三井物産」などメーカー・商社が上位を占める一方、女子では「全日本空輸（ANA）」「日本航空（JAL）」「タニタ」「味の素」「花王」など、サービスや生活に身近な企業があげられ、傾向が分かれる結果となった。

なお、同ランキングにおける「重視するイメージ」としては、「安定している」（47.6％）「社員を大切にする」（41.8％）「将来性がある」（35.9％）の3項目がそれぞれ3割以上に支持され、そのほか「子育て支援が充実」（17.8％）、「世界的に活動している」（15.3％）といった点も重視されていることが明らかになった。