うちの会社は有休とらないと注意されるなあ。有り難いことに。

だと思った。 私は勤めていた時は最大限使ったけどね。白い目で見られようが権利ですもの。消化しない方が偉いみたいな風潮ほんと嫌。古い。馬鹿げてる。

日本の会社は有給休暇を使用したいって言うと凄い視線飛んできますよ。まずこういう輩から改善しないと

低い事に変わりは無い。自民党政権がそれを重要問題と位置付け、根本的に解決しようとしないのは大きな問題。私なら、政策転換して解決する気が無いなら政権を下りて欲しい。

まったく嬉しくない結果ですね。働きすぎで精神が麻痺しているんじゃないかと思います。

非正規雇用が増えたからじゃない？有給消化日数が同じでも、分母が減ったら『率』は上がるからね…

デンマークでは労働時間が１週間３５時間以内と法律で定められている。自由な時間、大人は子どもと遊んだり、地域のことに関わったり。幸福度が高く、教育水準の高い国である。

休みは嬉しいが、休みが長いと仕事に復帰して、工具が手に馴染むまでしっくり来ない。プロスポーツ選手やプロの芸術家が「毎日触ってないとダメだ」という気持ちは自分のレベルなりに分かる。

キレイゴトを言うのであれば、一社員が有休取った位でドタバタするような会社､組織レベルとしてお粗末なのでは？　と思いますけどね‥(^^;)　「そんな事で困らない程度にはちゃんと人雇っておけ」と言いたくなりますが（苦笑）

自由に休みたければ、実力をつけて独立すべき。俺は独立して収入が半減したが、やり甲斐を感じて働けた。

奴隷化の結果として日本人の創造力はもうゼロ

お正月明けに有給３日使って乗り鉄旅行く予定だ〜　ヽ(･∀･)ﾉ　そんかし年末は１０連勤よ〜　ヽ(T∀T)ﾉ　交代がいないと休みにくいうちでは有給を取るってことはこういうことｗ

ほとんど同じでツートップじゃん ○|￣Ｌ