「誘う＝飲み会」という、この感覚がおかしい。社外の付き合いは大切だと思うが、飲めない人だって大勢いる。飲めない人にとって、飲み会はこれ以上ないストレス。その人にあった誘い方を。

せっかく新しい世界に入ったのに、学生の時の友達とばっかつるんでたら人間性が広がらないよ。いつまでも子供のまま。マナーを身につける場だと考えられない新卒、ほんとに多くてイライラする。

後輩と 遊んでばかり ごめんなさい...(´・ω・`)

新入社員を飲みに誘っちゃﾀﾞﾒ? ある企業の方針…会社の同僚や先輩は会社の同僚や先輩であって友達じゃない。断り難い関係や気を使って付き合わなきゃいけないお誘いは疲れるだけだ。職場に友達を作りに行くわけじゃないし、プライベートと一緒にして曖昧にしたくない。付き合う時は仕事の一環だ。

誘っても良いと思う。仕事中にコミュニケーションとれば良いって人いるが、そういう人がいる職場は結構ギスギスしてる。ただ、飲み会は一発芸だとか先輩立てろとかいう風潮がダメなんだと思う。

都合が悪かったら断ればいい。それで問題があるようだったら、会社自体に問題があるから転職すべし。

誘うなら「終了時間」をきっちり決めた方がいい。ただえさえ新人は緊張してるから、3時間も4時間も拘束するのは可愛そう。

『友人以外と呑むのも仕事だ』と言うのなら、その時間内は『夜間手当付きで給料に上乗せしてバックし・尚且つ派遣先の飲食店での諸経費は会社から落ちる』システムでなければ成り立たんよね？

月１くらいで他部署の人と飲み食いカラオケするけど、アニメとか2次嫁とかの話しかしてないや

俺37だけど、プライベート優先www

人付き合いは大切だと思うけど。同世代中心に人付き合いしてる人は成長が遅いし。先輩の誘いは自分を磨くチャンスだと思うんだけどなぁ。

私はおっさんだけど、会社の飲み会、社員旅行、ゴルフ、運動会など時間外参加を強要するのは止めてほしい。自腹で且つ時間も取られるなんて人権侵害だと思うよ。

お酒あまり飲めないから「遅いおやつに行きませんか？( ･`ω･´)」って誘ってもらえたらホイホイついていくんですけどね（笑）

飲みが仕事だという風潮をなくすべきだと思う（無理だろうけど）。　　　新人が誘われたら、どれだけいやでも断れん弱い立場なんだから……相手を思ったら、飲み以外の選択肢も出てくるだろうにね