上流が3日休になっても、納期だなんだで結局下にしわ寄せが来るんですよね

ｶﾞﾗｹｰ対応しろ!!

これって実は社員一人当たりの平均給与を下げるカラクリなんだろうけどやたら長い残業代の経費掛かるよりマシって判断でもあるかな。過労死で遺族に訴えられるリスクも減らせるしね。

週休３日は先進的だけど、新幹線通勤や自転車通勤が今まで認められてなかったのは、ちと遅れてるかも・・

ウチの会社でも導入してくれ・・・。

固定給や歩合、年棒等の給料形態ならいいけど、日給や時間給の給料形態だと給料下がるな…給料減って休み増えても嬉しくないわさて…年末ジャンボで７億当てて隠居暮らしでもするか〜(笑)

対抗して、楽天は週休1日制をやるんや(笑)ブラックやからな。

単純に『休み』が増える事より、企業が働く者の事を考えている事が羨ましいなヽ(´〜｀；　自分のスタイルや業務内容によって、仕事の仕方が選択出来るのは悪い事じゃないと思う。

ウラヤマ〜なんだろうけど、実は交通費が定期にできない（日数的に）とか、出勤日数が少ないから有休が増えて行かないとか、色々デメリットもありそうだね。

ヤフースゴイ！見直した！！これだけ他所の企業は使い捨て人材だけ安月給で募集してるのに！！(^^) こんな企業が増えて欲しいですね そこらのセコ社長には考えも付かんやろな（笑）

いいなぁそれだけ人材に余裕があるんだろうな……うちの会社はそんな事絶対ない

最終的には週休7日制?

理想の会社！！良いな〜〜！！！

週休3日じゃなくて、好きな曜日に休めるのとテレワーク(在宅勤務じゃなくてね)広めるべき。週末の殺人的な混雑と、都会の異常な通勤ラッシュは、平均寿命を確実に縮めると思うの。