こういうのはどんどんやってやれ

店長じゃなくて上だろもっと。実行者は確かに店長だろうが、いかに利益上げるかを叩きまくって人件費すら削らせてるのが問題なんだから。トカゲの尻尾切りでしかないじゃん

労働局って、舐められてるんだよね。保健所相手だったら、一発で平身低頭だけど。

ワ○ミのあの惨状見て，なお従業員を奴隷のようにこき使うのか。

うちの会社は静脈認証で残業代1分からでますよ^ ^いい会社だね^ ^

いやいや残業代不払は垂れ込みなんだよね こんなこと珍しくもない

さとがブラックなのは有名。守れてなかったことより改善が一向になされない方で。善意に甘えて正当な対価払わない会社は潰れてしまえ。ライバルが減ｒ　げっふ　げふゴッホン

働いた分の給料は払うのが当然。払えないなら店を畳むべき。まともに給料払ってる店が競争に負けて不正な店が生き残るのは市場原理に反している。

雇用者側が労働を安く買い叩きすぎのニッポン。いつまで経っても個人が尊重されない国だ。尊重されてるのは公務員と役人・議員のみ。奴らの給料はダントツの世界一だ。

普通じゃん。残業増えて給料減ってるこの社会は異常。臭い物には蓋をしろ的なクソ社会。

残業128時間なんて飲食じゃ普通よ。 まんま残業代貰えてたら、店はつぶれるのが飲食店の人件費

最低だな

１８回指導っていうのもおかしな話。３回で指導内容に沿わなきゃ豚箱でいいだろ。どんだけ狂っているんだ？こう言っちゃなんだが指導とか無意味すぎだろ。

前から言ってるけど、こういう会社は強制的に清算させるという処分が必要では？「こうしなきゃつぶれるんだよ！」って理論に対抗するなら、「じゃあ、つぶれてしまえ」ではないかと思うんですが…