「きみ、入社したら残業や休日出勤はできる？」と聞かれたら、すかさず「残業代や休日出勤代は出ますよね？ね？」と聞き返せよ(笑)

行きすぎた残業バッシング、うざすぎ。勿論、ブラックとかはダメだけど、オール・オア・ナッシングの間を考えない人らは、めんどくさい人だと思う。何でもかんでも計算通りに行かないこともある。

うわー、これを問題視する風潮ウゼー　　残業できるかどうかって結構重要な部分じゃよ。時間であっさり帰られたら仕事が成り立たん

いやいや残業できませんと言われたら私だったら一緒に仕事したくないね

きいてるだけ健全って言う発想はないのかな？サービス残業、出勤なら問題だろうけど。

それを聞かれたら出来るとしか言い返せないような。 出来ないと答えたら雇って貰えないと思うから。

単に残業の可否を聞かれているだけだろ？残業常態化を正当化する気はないが、だからって「結果的に、残業しにくい人が多い女性を採用しないことにつながる」というライターのまとめは感情論に過ぎない

これを問題視する意味が分かりませんね。【残業しにくい人が多い女性】などと考える方が遥かに差別的で問題があるでしょう。残業や休日出勤がある会社であることを隠していないのだから、むしろ誠実。

「その時に応じて善処させて頂きます。ちなみにどれくらい残業はあるのでしょう？」と聞ききたいですね。残業がいつもか時々かで大違いですから。

「残業や休日出勤しなきゃ出来高をこなせないバカじゃありません！」て答えてやれwwwwww

仕事の具合によっては残業が必要な時もあるだろうよ。企業だって融通のきく人材が欲しいのは当たり前。日本の企業が弱体するよ

出来ることと出来ないことを事前に確認しておくことが悪いことなんだろうか？確認しておくべき質問をせずに採用して後からトラブルになることの方が遥かに問題だと思うんだけど‥‥

ﾈﾄｳﾖは会社社長とか役員なのか？