2017/04/21 19:03 配信のニュース
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2017年04月21日 19:03
- 人手不足・人材不足を嘆く前に、従業員の待遇を良くして人間らしい生活を約束して、志望者が集まるようにすべきかと
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- 人手不足だけど給料は上げたくないっていう企業は潰れてください。
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- じゃあさあ、選り好みせずに誰でも採用して育てる気概があれば人手不足なんて無いんじゃ無いのか?即戦力で安い賃金で高レベルの人間雇おうとするから誰も来ないと思うんだけどねえ。
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- 不足してるのは人材じゃなくて「奴隷」でしょ？
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- 人手が欲しいとか言っているくせに、給料は安く抑えたいとか即戦力が欲しいとかワガママを言いすぎじゃないのか？
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- 人手不足を嘆く前にまず労働基準法守ったら？ブラック化している企業に人が集まるわけが無い。
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- 不景気でも人材を取ってきた企業が、勝ちなのは、間違いない。
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- 人を育てるのが企業の責務だろうに…いきなりスーパーマンなんていやしない。
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- 安く馬車馬のように働かせる企業に都合のいい人手が不足してるんだね
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- 当たり前だ、氷河期に採用してないんだから。足りない時だけ言うなよ。馬鹿なのかな…
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- 自業自得だろう。 正社員が、足らないなど、何も同情の余地なし！ 人を おちょくるな
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- 会社だって人を選ぶんだから、逆に人に選ばれなかったからって、文句を言うもんじゃあないよ。
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- 就職氷河期世代も新卒扱いで採りにかかればなんてことない。
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- 人手不足ではなく、人材不足なんですね？
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- 今は労働者だって会社を選ぶ時代だから仕方ない。それに、求人広告や職業安定所の求人情報で、同じ会社が何回も募集しているのを見ていると、『この会社怪しいな』と勘ぐってしまうね。
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