パワハラを受けているという意識がない人も多くいそう。パワハラに限らず、恐怖による支配は人を萎縮させ創作的な能力を奪ってしまう。こんなことをしてるから景気が伸びないのよ( ´Д｀)=3

実際はもっと多いでしょうね。 いずれにしても…パワハラをする糞上司＆会社を許しては駄目だと思います(真顔)

最初に勤めた会社で私に対してパワハラしてきた取締役は私が辞めて３年後に心筋梗塞で死にました(享年43歳)。しかも辞める時点で会社は倒産寸前だったのが取締役の死後見事なＶ字回復。

人格否定とか精神的な攻撃はICレコーダーに録音してどんどん裁判おこすべきじゃないと無くならない。

アルバイト時代、二人の上司に徹底的にやられたが『自分の立場は自分が作る』の信念の下、元請けさんの信用を得て、その後押しで成果を上げて、いまや彼らと同じ役員。　…もはや何も言わせない。

【まずご相談】パワハラのご相談は当労働組合へ。今日も１件ご相談がありました。泣き寝入りをせずにまずはご相談から。

逆パワハラと言うか力業で上司へし折った事はある バイト先の店長が理不尽で嗜めても ｢嫌なら辞めろ！｣と返しやがるので、皆で一緒に辞めた 店長は月末付でクビ、店も半年で別のチェーンに替わった。

パワハラしてくる『馬鹿』は、自分がパワハラをしているとは思ってもいないし、相手を傷つけ追い込んでいる事に気づいてもいないから、大変始末に悪い

こんなものも出来ないのか〜って言うのはお決まりみたい。 ただし相手は反骨精神を刺激したいと思ってる… らしい。今の世代は通じないからなぁ

新卒で入った会社でマウスを投げつけられるなどのひどい目にあって躁うつ病を発症した。あとで思えばあれがパワハラだった。

社会人なりたてぐらいのときにやられました。私にまつわるものは難癖つけられ、人格否定もされました。期間満了で退職しましたが、在職中にこいつが〇んでも葬式には行きたくないぐらい大嫌いです！！

そのうち自分に返ってくるから。聞き流すくらいでいい。手挙げたら病院に駆け込んで診断書、その足て警察か弁護士。

案外　日本はさみしい人たちで満員御礼ですね。低賃金で商売合戦　どうしようか