コンセプトとしては良いが、子供やその家族だけではなく、教員も長期休暇取れるよとか、もっと総合的に考えてもらいたいね。記事だけだと具体性に欠ける。

シルバーウィークをまた作ればいいだけだろ。限定するからおかしなことになるんだよ。密入国日本人成り済ましの犯罪一族在日韓国人特権である入管特例法を早くなんとかしろよ。

痛いなあ

コイツら、余程サービス業従事者を殺したいらしいな

プレミアムフライデーと同じ運命に。出来ない物を提案しても・・・やっぱり実情が分かってない？

プレミアムフライデーの二の轍を踏むぞ。国が有給取得を推進するならば国家公務員が先頭に立って取得すればいい。と言うものの、実際に取れば逆に国民の反感を買うことも必至。

二学期制と同じにおいがしますぅ〜（笑）夏休みは日本の伝統です！ｗ（嘘）

頭、沸いてるとしか思えん

こういう事よりも、有給休暇消化率を上げる事の方が大切だと思うんだけど（笑）

バカったれ

世間の現実知らない頭沸いたことばかりする無能の集まりだな…

そんなことより6月に国民の休日を入れて下さい

経済界に協力を要請しても休めないものは休めないよ(笑) 働けと言ったり休めと言ったりワケ分からん人だな。子どもだけで留守番する時間が増えるだけのことだって誰か教えてあげてよ。

プレミアムフライデーをやって経済界の反応は知っているでしょう？今時官僚主導の政策にもろ手をあげてYesと言ってくれる企業があるだろうか。