- こちらが休みなのを知っていて尚、連絡するなら、それなりの急用か、自分にしか解らない件だろうから、対応する。
106人
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- まぁ現実的には対応する人が多いですよね。 ただ、休日は休日です。 対応しなくても文句を言われる筋合いはない。 対応するのが当たり前という考えを押し付けるのは違うと思います(´・ω・｀)
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- 対応しないって方々は、それが元で自分の職務に不都合が出ても絶対に文句を言わないんだよな？
- 53人
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- 設問換えようよ。相手が休みでもあなたは電話・連絡しますか？あなたは相手が休みだと解っていて連絡しても失礼だとは思いませんか？だとどうなるのかね？
- 50人
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- 【
う〜ん】相手は困っとるから対応するにゃ〜
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- 会社員だと業務命令下におかれている時間って就労時間になるんじゃなかったっけ？ だとすれば休日出勤扱いで割増手当てが必要になると思うのだが...
- 37人
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- こういう馬鹿らしい記事を何度も繰り返すしか能のないマスコミってなに？一般的に、休日に連絡するのはやむをえない緊急の状況。でられなくても仕方ありませんが、意図的に無視するような人なら職場に不要。
- 32人
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- する！案件次第では現場にも行くよ、まぁ酔っ払ってっからカミさんに送迎してもらうがwwwwww( ´ ▽ ` )ﾉ
ｶﾝﾊﾟｰｲ- 26人
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- お客にも社内にも休む時は事前に伝えておくから、それでも来たらせざるを得ないな。無視でも済ますとか言ってる人は、その程度の責任しか負わされてない、つまりその程度の能力しかないと周りに思われてるよ。
- 26人
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- 対応するかしないか、二択の話じゃないと思う。休日対応が原則なら断るし、自分もそれを当たり前として依頼しない。その前提の上で、それでも休日に仕事の話が来る「よほどの話」なら対応って選択肢もあると思う
- 18人
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- 勿論。これも、頼られているシルシでしょう？
- 17人
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- 大丈夫。緊急連絡に対応しない人は、予め責任の軽い仕事しか預けられないから。その分仕事の質が制限されるのに文句を言うのは、始末が悪い人ですけど…
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- え？しないよ
。休日は遊びで忙しいもん
。- 15人
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- 少なくとも人手不足を理由に身内の葬式すら欠席させて就業させようとする糞バカ会社の依頼には絶対応じないが、問題あるのか？
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- 休日の仕事ﾒｰﾙ･電話…あなたは対応しますか? 昔、ﾌﾟﾛﾚｽのﾘﾝｸﾞ屋してた時に、休みに
で秘宝伝の伝説ﾓｰﾄﾞ引いて喜んでいたら、ある団体から ﾘﾝｸﾞ頼むの忘れてた
と
が
顔見知りの姉ちゃんに台を譲って泣きなから現場に( ；∀；)- 12人
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