「優秀な人材が確保できない」？ 予知能力が使えていじめに耐えてくれて24時間不眠不休無休で働いてくれる奴隷が確保できないの間違いだろ？

「言われなかったからやりませんでした」という 「指示待ち人間」が向かないのは確かだろうと思うよ。そう本業でもね。

【健康管理できない人】はゼッタイ無理だと思います。それと『自分』をしっかり持ってないと流されてしまいます。どちらかに重点を置くのか？それとも五分五分で働くのか？ 楽じゃないコトは確かです。

公務員は法令で副業を禁じるが、組織べったりで杓子定規・融通が利かない連中はそもそも起業に向かないよ

本業をないがしろにする人。

これで過労死したら、どこが責任取るんだ？？

おもろいなぁ。この「向かない人」って本当に実感なんだと思うし、それは「日本企業のマネジメントのレベル自体が副業に向いていない」ということだ

収入源が1ヶ所しかない事に不安を感じない人。

向き不向きは、やってみればわかるよ。メンタル超弱いけど副業してたよ。今は副業が本業になったけど。

親の金目当ての人。親の金で生きてて、職業「自由人」とか言う人。ケンカ上等、でも柔道部キャプテン怖ぁ〜い、と言う人。つまり、「責任が無い人」

「所属・時間で安定的に稼ぐ効率（本業）」と「成果物・スキルで自由に稼ぐ効率（副業）」の比較もある。時間管理とメンタルケアは重要だが、内容・難易度によってはマルチタスクは体を壊しやすい…

ﾒﾝﾀﾙ弱い人･受け身の人…副業･複業に向かないﾀｲﾌﾟは(´ω｀)基本的に働く事が好きじゃない人は無理でしょう あと自分自身をコントロール出来る人なら大丈夫(*^.^*)

逆に職人は、専業に向いている。メンタルとか関係ない。。。

確かに「受け身でメンタルが弱い人」は副業は向かないと思います。一流企業でそれなりの地位に就いている人はやる必要がないでしょうが、ずっと大丈夫という保障がないので副業が必要になるでしょう。