どこの大学病院も調べて勧告してくれ。医師には、当直、日直で休日に働いても代休がない。だから、月に休みが一回と言う事もある。土曜に当直をすると、翌朝まで働くから結局翌日も疲れ果ててる。

医師を働かせすぎて大事な手術でミスしたらどうするんですか。医師こそしっかり休みを確保して欲しいと思います。それは難しいのでしょうか？

他にも似たような勤務状態の医療期間、調査すれば出てきそうな気がする…

いくら激務、人手不足とは言え医師だって人間だ。事務も怒るところ間違ってるわ。

当直という名前の夜勤明けは休みにして欲しい。36時間勤務なんか若い時でも辛かった。自動車の運転ができないレベルだった。徹夜明けの医者に手術されたくないなｗ北里大病院、長時間労働常態化か 労基法違反で是正勧告 (朝日新聞デジタル - 01月17日 13:39)

大口病院と言い、神奈川の病院はヤバいところばかりなのか？ 市民団体にまで監視される神奈川県警が仕事してない可能性が「大」だもんね…。

適用除外の対象がいる時点で法律としておかしいと思います。

病院が病人を出してどうする？(´・ω・`)ションボリ

忘れちゃいけないのは、風邪とかちょっと腰が痛いくらいで病院に行き、しゃべり場にしてる老害を出禁にすればだいぶ楽になるじゃろうに。

こんな話、きちんと調べてみればどこの大学病院でもぞろぞろ出てくる筈。バイト医まで含めればもっと凄い結果に（それがいい、悪いは言ってませんので悪しからず）

医師だけでなく、看護師も長時間労働が当たり前。サービス残業に、休日出勤。心や体を壊してやめていく人がどれだけいるか。命削って命を助けている、と先輩が言っていたが、まさにその通り。

12/10放送ﾌｼﾞTV「命の最前線！！救命救急24時〜巨大病院　終わりなき闘い〜」 、この病院が友人を救命してくれたので3時間全部見ました。医師としてのプライドだけが支えになってますね。

医療制度があって、国家資格持ってる人数があって、診療報酬が決まっている以上、単純に是正勧告して病院だけで解決出来る問題とは思えないんだが…。

ここの緊急医療担当の女医さんがテレビで取り上げられていたよ。