労働時間もだけど、報われず楽しくもなく未来の希望を感じない労働は更に心を苛む。『働き方改革』の指標を見た目の残業申請時間の削減にして残業申請しない管理職にしわ寄せして誰が幸せか？

和解したところで亡くなった人間は甦らない人が死ぬと言う事はそれだけ重い事なんだ

記事がさっぱりようわからん(´・ω・`)ションボリ

旦那も飲食の店長やってて、新店まかされてるけど、ほぼ休みもなく、終電乗れずほぼ毎日タクシー帰り。月200時間くらい超勤なのに管理職だから残業代もなし。旦那は仕方ないよと割りきってるけど…

命の値段が安過ぎるなあ。残業多過ぎで徹夜させて翌朝遅刻したから懲戒解雇(しかも残業代払わない)ってパターン多いけど、この裁判が抑止力に成ると良いなあ。

残業時間87時間、つまり1日4時間。うちの会社で考えれば8時から21時まで毎日だけど今そんな状態で2ヶ月過ぎてる。課長以上はサビ残、休日無給。87時間で人は壊れるんだね、良くわかった。

税制やら消費者意識やら変えないまま、安易に平社員の労働時間削るだけの改革なんて、中間管理職が死ぬだけだぞ(´Д｀)

解雇は無効で、自殺の原因が過労死と理解すればいいのかな？無断欠勤は過労→うつ病が原因っていう事？今後の為にもう少し明確な記事が欲しい所。

リック・オケイセックは名誉毀損で訴えてやれ！！！！！！！！！！

鬱の原因 ＝ ❶真面目　❷頑固　❸優先順位の不明確さ…。この店長、自殺するくらいなら、死刑になるくらいなことをすれば良かったんじゃね？（笑）　自分が生まれてきた意味が解らない人間…。

昔から、何処の子会社もまともにやってる話なんて聞いた事無いけど

このディーラー、俺が車買ったとこじゃないけど、こんな問題があったとはビックリ…