普通は労組をバックにしてる野党連中が「ゴルァ〜賃上げしろ！！！！(#ﾟДﾟ)ﾄﾞﾙｧ!!」とやはずなんだけど、今はそれも与党のお仕事。。。野党の存在価値なんてハナクソ程も無いですね。

拡大している非正規からしたら、全く関係ない(--;)

賃上げされないとアベノミクスの前提が崩れるので政府が要請するのはわかるが、国に言われたから賃上げは自由な資本主義じゃない。需給に伴い決まるもので国の仕事は賃上げインセンティブの環境整備

賃上げに縁の無い人も多い日本。まず若い人達の正規雇用を進めて欲しい。先が見えない程、不安な事はない。内部留保を溜め込む事しか能の無い企業には重い課税を。

ボーナス支給額が上がるよりも基本給を上げて貰った方が良景気の実感が湧きますからね。賃上げが達成されると良いですね。

本気で官製春闘したいなら、会社の利益と内部留保と人件費、その他の数字から人件費率とか賃上げ率の目安を作って、満たしたら法人税減税とかまでしたら良いのに(´･ω･`) 会社が自ら選択するように

官製春闘で好景気（）アッピルしたいだけのクズと、それに寄生してるバカ共のまやかし賃上げポーズだから、内部留保には一切触れない、カネを貯めこんで人災不況を起こしてるのは全て政治と財界の責任

そりゃ〜、企業も政府も「金・モノ・権威」に縋り付いてる年代がトップだもの。労働者に還元するわけが無い。せいぜい「らしく」話し合いをしてゴマかす程度。それで国民が納得するんだから笑える！

大企業の正社員のベアのしわ寄せが、中小企業や非正規の労働者にのしかかる構図もなんとかしろ

｢一部上場の正規雇用者のみ申し訳程度に賃上げしてしまえば、いくらでも増税できるぜ！｣

【チン上げ】私は現状で満足してます♡

正社員しか関係ないよね(T_T)

政府の積極財政を通じて、デフレスパイラルは終了したのだから、正規雇用の比率も上げるべき。雇用の安定化が、持続的な経済成長につながる。一方、国外での持ち株比率を下げて、円の流出防止を。