人を大事にしない会社は、どんどん潰れるがいい。

無期契約を申し込む権利じゃなくて、本人が希望しない場合以外は義務にしろよ。 それと、無期契約じゃなくて正社員にしろっての。

経営者側が労働者を使い捨ての考えが改まらない限り、何にも変わらないのでは？人を大事にしたからこそ成長があったのに。

結局、正社員にはなれない。だからこの先も「非正規」の名のもとに正社員はもらえているボーナスがもらえない、給料は少ない、福利厚生がおざなりだったりするわけですね。だめじゃん。

正規に雇う気のない会社は雇い止めにするだけですから意味も何もない改正でしょう・・・。

斜め読みしただけだが、「無期契約を申し込む権利」と同時に企業側へ「無期契約を受諾する義務」を課さないとね。義務と権利は一対で初めて意味を成すもの。権利だけじゃそこが抜け穴となる。

非正規の悪の黒玉は小泉純一郎。自民党を強固にして日本を壊した帳本人。こいつを支持してたバカ共が多かったからな。都合のいいことしか言わないからそりゃ分かりやすいわなw

雇い止めは認められないとは言っても実際は増えるでしょうね。

うーん、やっぱり自分で仕事作るしかないのかなぁ。雇われは気楽だし保障も手厚いんだけど、いかんせんロクな会社がなさすぎる。

いや〜この問題を深刻に受け止めてる経営人はいるのかなぁ？

正規非正規問わず、企業が明確なルールを設け自社の労働者たちに利益を還元する、そんな企業が増える事を心の底から望みます。

『選りごのみしなければ正社員の仕事はある』と豪語している方が居ますが適正の無い仕事に就けば自分自身はもとより会社も同僚や上司もお客様まで悲劇が及びます。選りごのみも時には許してほしい……

とりあえず、人材派遣業者が８万社近くあるのは異常。