裁量労働は自分で労働時間を決められるのだからセーブしようと思えばできるわけで危険だけをいうのはおかしいと思う。企業側の正しい運用を求めるためにも厚労省が見張ったらいいよね。

冷静に考えてみて。企業にヨイショしても票は伸びないんだよね。企業側(経営層)の人間って国民の何割だと思ってるんだ？

過労死促進法というより過労死増大法でしかない代物は、撤回&廃案が妥当。過労死で肉親を失った人々の悲しみは計り知れない。しかし経団連言いなりの安倍&自民党はそうした人々に思いを馳せる事をしない。

きっとこれもプロ市民とか朝鮮人とか言うお約束のやつらが出てくるんだろうな。

あ〜無駄無駄。貴殿方の悔しさより、総理殿の面子が最優先。 佐川みたいな出世を期待してんだから。

国民を国民と思っていない政権なのだから、しっかりと訴えるべき。

会社には・・・・定時というものがある筈なのだが・・・・？？？？(笑)

既に事実上裁量労働制で働いているが、残業代無しの代りに遅刻や早退という概念も無く、どれだけ働くかは本人の意志に任されている。裁量労働制が長時間労働や過労死を招くという主張はあまりにも的外れｗｗ

あの自民党の人、この人達にも「議論をなおざりにしてこのような誹謗中傷クラス」いうつもりかな？？？さすが「国のために国民がある」人達は、発言の根本がまるで異次元やわ。

この法案を支持しているのは、ネトウヨとブラック企業経営者だけ。言い替えれば、アホと犯罪者だけ。

残業時間の上限超過に企業の罰則を明記するのは必要だろう。何だかんだで企業が有利になるようにしたいのだろうなぁ

資本主義は自由競争社会なのだから、過酷な競争に勝たなければ、国も企業も生き残れない。過労死したくないなら、そういう集団から離れれば良い。働き方の問題ではない。命が一番大切。

裁量労働制の部署で働いたこともあったが、好評だった。裁量労働になっていない部署からは文句と嫌がらせがあったけど。問題は企業次第であり、そこをちゃんと見張るべきで、今の議論は意味のない不毛なもの。