高いと思うなら頼まなければいいだけ。 二年前と状況も違うし比べるのがおかしい。労働者への賃金は上げるべきって思う人は多いけど自分が支払うお金は上げたくないって人も同じくらい多いのが残念。

皆がキツい仕事を避けた結果がこれだというだけの話。野菜や配送料の高騰も全く同じ。値段に納得できなければ使わなければ良い。いつでも当たり前にあると思ってるからこういう”勘違い”をするのだ。

まず、学校は９月スタートにしようよ。これだけ海外への大学進学とか増えているんだから、そのほうが日本の教育力も上がるし、雪の中の受験もなくなるし。

異動させる雇用側が引っ越しスケジュールなど考慮してやらないと。なんなら引っ越し業者と提携だってすべきかもしれない。三月のこの時期になってから異動を伝えたりするアホ会社は、罰金でも課さないと。

異動に伴う引っ越しは、会社が手配し費用も負担するのが普通だと思っていたのだが、、？

年度制な限り、引っ越し繁忙期の分散って……無理じゃないかな。本気なら、小〜大学の年度を9月にするとか、人事異動時期を大きくズラした大手企業とは法人契約で安くするとか個別ではない対応が必要。

少なくとも官公庁は移動時期見直せや！！！！国会で直ちに審議して特例化してやれや！！！！！！！

ブラック許すまじ！ってのは、こういう事だろｗブラック企業はドンドン潰れろ。でも自分達の生活が不便になっては困るってのは、無いわｗ

引っ越し難民:問題が深刻化 人手不足､働き方改革が影響 こんなの働き方改革じゃねーよ。幹部が金とりすぎなだけ

働き方改革が原因じゃねえだろう、バイトさえ集まらなくて仕事請けられないってのが現実。

従業員に賠償させたりで作っていた不当廉売が正常化しただけとは思うが、値上げの分が賃金に反映されてる気がしないよなあ

20万請求されたって、アナタ。見積もり取ってそれでOKしたんでないの？法外な値段ならそこは遠回しに断ってるのと同じなんだから。社会勉強が足りないだけというのもあるね。

とりあえず身の回りの物だけ持ってマンスリー・マンションに入る。引っ越し屋の都合のいい日に荷物運ばせれば安く済む気がするが・・・・

見積もりで150万を示されたとか意味わかんないんだけど？請求された訳じゃないのに何この被害うけましたみたいな流れは？