大昔なら、火付けは焚刑ですから

どんな理由も通じない　付け火はとことん重罪で

むしゃくしゃいていたからって火をつけていい訳がない。もっと別のストレス発散方法を知っていれば良かったのにね。残念。

二週間で7日も欠勤した(有休も尽きたと読んでいいのか？)ら、そりゃあ他の労働者も不満だろうて

病気が苦であることが放火を正当化する理由になどならない。こんな悪魔は火あぶりでいいです。

病気がちでナーバスになってしまう気持ちはわからないでもないが、罪は罪です。

うつ病とかで休職→医者の診断書で復帰できない状態のを無理やり出勤・復職させてるのがあるけど、精神鑑定でどうなるんだろ？　で、追い込んだ上司等の責任は？（パワハラ・職場内イジメ等の関係）

ムシャクシャ？すると放火？

病気うんぬんは分からんけど、何にしも放火が正当化される事はないわ

放火犯は、人が亡くなってたら殺人で死刑で、被害者いなくても最低でも殺人未遂で裁けよ

体の不調は精神の不調にも繋がるのかなやっぱり。

他に発散する方法を見つけていればねぇ…。

嗚呼。公務員がね。

福島県か。福島県民のために働ける福島県職人なるなんて嬉しいと感じないのか？イライラするなら福島県を他の46都道府県よりも素敵な都市にすること考えるべきです