働いた分は払う。それをしないなら「サントリーはコンプライアンスを守らない企業」って事。大切な事なので2度言います。「サントリーはコンプライアンスを守らない企業」

すげーな労基署の指導すら無視とはブラックオブブラックじゃん。ワタミを越えるか？(笑)

日本はもう少しストしていいと思う。企業がしっかりお金払えば社会全体の経済も潤うよ。

だいたい補充業務って営業か?実務業務まわすなら外に居ても残業つけなさいよ。それにあの肉体労働で12時間とか夏場だったら休息も法定時間以上させないと死ぬぞ?

サントリーの会長といえば日本2位の資産家。社員に無賃金労働させて私腹を肥やすなんて外道だな。

指導無視とかスゲェなｗｗｗ労基署ナメられ過ぎだろｗｗｗ

「サービス残業してでも利用者の為に…」という思いが、経営者に悪用されて「労働搾取」されてしまう実例。　もっと声を上げないと労働者の意欲が無下にされてしまう…。

労基署を舐めすぎだし、この主導者を処分しようとするとは最悪。労基署はただちにこの会社を検察に送ってもいいんじゃない？

みなし残業つけてる会社なんか行くもんじゃないよ。倍以上働かされる。

人気商品が売れすぎて、じゃなく補充が出来なくて、なんだ。

この会社、ひど。

こういう給与制度の会社は結構有ると思いますよ 一般の人が商品が、いつも無いってクレームを出しまくったら、渋々体制を変えるんじゃないですかね。 そういう汚い会社なんですよ。外面が良い会社の大半は身内は奴隷の様な扱いですよ。

車での移動も業務だと思うんだがどの時間をみなし労働としているのか謎だ。