手を打つのが１０年遅い、という感は否めない＞

遅い。とにかく遅い。10年は遅い。国は明らかな時限爆弾をどうして放置してきたのか甚だ疑問だ。とは言っても、この福岡市のNPOも含め全国のサポステには是非に頑張って欲しい。

この世代が35歳になる前に手を打つべきだった。まぁやらないよりはましなので評価は出来る。

このちょっと上の世代はギリギリバブルなので言い方は悪いが「できない」人も就職できた。問題は「できない」人が現場に居座っていること。これ今の各企業の大問題

どれだけ効果があがるかはともかく、注目度を高めることにはつながるんでしょう。世代間格差は是正した方がいいのは当たり前。

バブル崩壊、第二次ベビーブームで何をするにも戦争、戦争と言われ続けてはや40代。労働人口は一番多い世代なのに職がないとは何か闇があるよね。

日本再生の意義にまで持って行けるか。

ハローワークはどこいった

サポステの充実＝年齢幅を広げるで研修内容は其の儘の様子。同時に先ずは中途採用する企業を増やして下さい。

ブルーワークは仕事あふれているんですが？労働者は嫌なの？贅沢言うからニーとなのでは？(´・ω・`)ションボリ　セクハラの存在しない会社なんて…夢だよ？(゜ーÅ) ホロリ

就労支援が必要にも色々理由がある。病気や経済環境等で不当に不遇だった人に正当な支援は必要。でも機会も権利も選択肢もあった上で、被雇用能力と蓄積が無い人は本人の意識変えないと支援だけで解決しない