世代のせい? 20代とのギャップ
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2018年04月26日 16:02
- 見返りが期待出来るなら、必死になる人もいるんじゃない？必死になる人が少なくなったのは裏切られるケースが増えて不信感が蔓延したからだと思う。
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- ごめん、そんな会社気持ち悪い。
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- 別に「青春」なんて区切らなくたって、何歳だって、好きな事に打ち込めるんで、ご心配無く（もうそろそろのトシなのに、毎日ロードバイクで会社に通うのがたまらなく楽しい者より）
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- いろんな人がいるだけだべ。。
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- ギャップがあろうが「おとうさんがあ〜、じゃなくてこういう時は『父が』って言うもんなんだよ」ぐらいはちゃんと指導しような
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- 何を言いたいのか全くわからん記事なんだけど？グラブルの会社が表彰されて騒げるのは金になっているから。IT系なんて、待遇や金払いが悪くなれば次の会社へ転属していくだけさ。
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- 話のポイントは、記事後半の組織の評価よりも、『組織内の価値観とコミュニケーションギャップに年齢は全く理由にならないことを筆者は気付いた。その気づきを基に筆者の組織を変えようと思った』と思う。
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- 研修と書いて洗脳。それと今は「死ぬ気」で働いたら本当に「殺される」時代。主に団ジュニから上の世代が楽をしてふんぞり返る為にな。
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- 若いやつは昔から今も熱いやろ。今の若い子は熱苦しくないだけ。熱苦しいのを強要するからアカンのや。
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- サイゲから幾ら金貰って書いてるんだよ。平和で便利な生活を支えてるのは日本の製造業やぞ。なめんな。
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- 「苦」の先に何を掴めるのか？？そこを見せてあげないと、世代を問わずに誰もついてこない。。
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- それはゲームクリエイトという華があって趣味にも近く楽しく給料もいい憧れ職だから。違う職種はそうでもないわな・・
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- 俺の息子も含め、超熱いんだけど、超だらしない(笑) 結果は残すんだけど、ダメな所はとことんダメ・・・このギャップがよくわからん(笑)
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- 確かに『固定観念』で決め付けるのは良くない。けれども
20代と一緒に仕事をするのは正直しんどい(笑)…なぁんて思うのは、『自分だって若い』とか《老い》を認めて無いから
親になった位の気持ちで接すると、笑って許せる(笑)。- 6人
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