よろこべ労働者諸君！経団連と安倍自公政権の「働き方改革（働かせ改悪）関連法」の成立で長時間残業はなくなる。違法でなくなる。

ブラックをホワイトにする手法の一つは「黒」の基準を変えこと。「君は高度プロな旅行コンサルで、仮に毎月200時間残業したら年収1075万超えと見なし高プロ適用で残業管理しない」はあり得ないと思う？

もっと労基法違反に厳しく介入してください。パワーハラスメントについても、より厳しく介入してください。地検だけでなく、労基署や警察、厚労省もです。こういう企業が5割はあります。

こんな悪徳企業なんか、不買運動で潰しましょう。

過労死ラインの100時間にならないように100時間でカットする会社は無事ですわ( ﾟーﾟ)書類上100時間越えてないしな！さすが！

出したコメントは嘘っぱちだから要注意だな(-""-;)

相変わらず違法労働を正当化してる自称経営者（）のバカが頓珍漢な事を書いて擁護してるけど、自分の会社でも労基法違反常態化なんだろうね、そう言うゴミの会社は

ブラック企業、HISは間違いない。

相変わらずの表向きな謝罪コメントだな。

気軽に告訴できる社会になれば 抑止にもなるね ルールを守る…当たり前のことを 当たり前に実行する

「関係者にご心配をお掛け」って関係者だけでいいのかね？全社を上げて改善するべきじゃないかね？というか、働き方改革法案で「残業」なんて概念から消えて24時間働かせ放題になるけどな・・・

うちも、早出強要してくるので、摘発かな苦笑 早出は時間外労働じゃないらしいので苦笑