『現状がこんなに過酷だから女が増えると無理』って現状肯定の理屈は現実的な振りして現実の課題解決から目を逸らしているだけ。そも、その労働環境の前提は男とか女の前に人として無理がある

男子を増やしてもその男子が外科医になるとは限らんのにねｗｗ

記事内の女性医師が辞めなくなった病院の改善策、pdfで読んだんだけど、時短勤務OK、育休産休OK、復帰前後の待遇に差をつけない等、すげー普通の施策だったんだよね。

男性は社畜にしやすく、女性は社畜にし難いの一点に尽きるだろう。社畜労務を止められない企業・団体が多ければ、入口だけ平等にしてもガラスの天井にブチ当たりまくる。

日本の伝統的な体育会系的根性論が全ての悪の根源。学校から社会に至るまで、これを撲滅しない限り負の連鎖は続く。根性は美徳ではない。

とりあえず、平等原理主義をやめよう。　　　人の世は、まだそこまで豊かではないからさ。　　　それこそ、週休４日で国民の半分が平均以上の所得を得られるなら、好きなだけ男女平等すればいいけどね。

育休が取りづらいのはわかる。それ以前に産休を満足に取れずに働いている女医が多いとわかった。産休をまずとらせてあげて。取れない＝解雇と同じやろ。

女性の医師ももっと増えていいんじゃない？産婦人科や小児科・内科、乳腺科、女性医師にがんばってほしい！増やして交代制で勤務してもらいましょうよ！週2とか3なら、主婦でもなんとかなるでしょ。

医師不足で不景気なのに、町を歩けば歯医者に整体、ついでに介護っぽい施設がたくさんあるね。日本人には『ものを考え判断する能力』がないんでしょうか？交代！不足！二文字を超えると理解できない？