隣の町の話だよ。

未払いも時効なくしたらいい。

見做し残業って、労働時間の上限を定めた法律の抜け道になっているのではないかな。そうでないと事業者にメリットは無いと思うが。

是は酷すぎじゃね？お役所が是ではさ・・・神奈川も・・・ブラックといわれても仕方がないよな(´・ω・`)ションボリ

公務員は守られてていいよな。民間なんて違法操業やりたい放題だよ。

下っ端だからって「おかしい」と思ったら声を上げるべきじゃね？ 公務・民間なんか関係無い。下っ端が黙っているから上が胡座をかいて威張りながらブラックにして行くんだ！ 労基を使え！

年間残業240時間ww一ヶ月半で超えるww 手当て出ないのは同じやけどね(-_-)

町役場は吾妻山登るんで何回も前は通ったが入ったことはない。∵大磯住みだったから。もっとも住民票は目黒区だけどねw (・o・)ノ

税金の無駄遣い批判のしわ寄せは 末端に ブラック市民に罪悪感は 無いだろう

30年分残ってないのに、よくそんなこと言えるなｗ　それを記憶してるヤツいるのか？　昨日のことすら忘れる知能なのにｗｗ

継続していたんだから1つの案件として扱えよ？請求権の時効はとかいって過去のが消えるのとかあってはいけないから。

金銭的な保証は無理だろうが、30年間の被害者全員に真摯な謝罪をすべきだろう。

賃金の時効って　2年？　＞町は２０１６年度以降の未支給額を対象職員に支給する。　 教員も調べましょう（教員は協定外！？）

残業したら罰金にしないと残業は無くならない。生産性が悪いか、仕事量が見合ってないから、馬鹿げた残業なんてことが起きる。個人事業や経営者にはそんな概念がないし何時間働いてるか不明だな。