• このエントリーをはてなブックマークに追加

派遣労働者、4割が賃金に不満

404

2018年10月17日 17:05 時事通信社

  • それは当然だよね。派遣会社が搾取した残りなんだから。
    • 2018年10月17日 17:36
    • イイネ!186
    • コメント7
  • 社員には責任がある!・・・なんて言っているけど、無責任な社員や上司はいっぱい居るぞ。むしろ派遣の方が一生懸命働いている職場もある。
    • 2018年10月17日 17:55
    • イイネ!94
    • コメント5
  • 大体、竹中平蔵パソナ会長とその支援者たちのせい。
    • 2018年10月17日 17:41
    • イイネ!68
    • コメント1
  • 派遣だもんな…。可哀想な言い方だけど、進んで奴隷になるなんて信じられないよ…。
    • 2018年10月17日 17:44
    • イイネ!51
    • コメント13
  • これ正社員に聞いても今の給料に満足してる人なんて少ないと思うぞ。比較がないとなんとも言えんよ。
    • 2018年10月17日 18:00
    • イイネ!43
    • コメント2
  • 要は簡単に言えば忙しい時のお手伝い的な、契約期間も短いし、企業の都合で次の更新依頼なしで雇い止めになる事も、そう考えるともう少し賃金が高くても 続
    • 2018年10月17日 17:39
    • イイネ!43
    • コメント9
  • 不満なら、高給取れる会社の正社員になれるよう努力するってもんだな。何歳になっても人生や学歴のロンダリングは可能。
    • 2018年10月17日 20:00
    • イイネ!41
    • コメント0
  • それ以上に貰うなら、責任を持つことだ。社員より高くて、責任をとらなくてもよい。はっきり言えば『ふざけんな!』だ。場所によっては派遣のほうが時給が高い。
    • 2018年10月17日 17:42
    • イイネ!41
    • コメント8
  • 派遣賃金、4割が不満=時給1363円、待遇格差も 正社員『ただの派遣で責任もないのに、あいつらもらいすぎ』
    • 2018年10月17日 17:35
    • イイネ!40
    • コメント2
  • 正社員になるだけの実力があれば良いじゃん。
    • 2018年10月17日 17:37
    • イイネ!35
    • コメント10
  • リーマンショック以前と比較しても、かなり安い賃金設定にされてますね…
    • 2018年10月17日 18:19
    • イイネ!34
    • コメント0
  • 正社員だけど、今の給料は不満だよ。・・・って言うと、どこからか全力ダッシュしてきて「転職すればいいじゃん」って言うやつが出てくるんだよなぁ(´・ω・`)
    • 2018年10月17日 19:06
    • イイネ!27
    • コメント0
  • うるせえなぁ、派遣の条件交渉出来るぐらいの「スキル」を磨いてからほざけ、バカ丸出し・:*ゞ(∇≦* )ぎゃはは
    • 2018年10月17日 19:56
    • イイネ!21
    • コメント3
  • 人員不足を迅速に補充して、そのまま ほったらかしで居るからおかしな事になる。 社員にするとか、社員補充するとか しないから同一労働、同一賃金が 守られない。人事の怠慢でしょ。
    • 2018年10月17日 17:41
    • イイネ!21
    • コメント0

前日のランキングへ

ニュース設定