これ，形式的には看護師がルール違反をしているのだが，現場のルール違反なしに回せない体制を放置した監督責任こそを問うべき問題じゃないのかと．

医師法17条違反にゃ〜罰条は同法37条1項1号で3年以下の懲役若しくは100万円以下の罰金なのにゃ〜刑務所で働いて刑務所に入ってどうするのにゃ〜

偽造そのものよりも偽造せざるを得ない状況に問題がある。常勤医の長期不在中に非常勤医がいないのも、その異常を現場がちゃんと提言出来ないのも怖い。受刑者だから蔑ろで良いわけではない

常勤医が休暇を取るなら、臨時勤務する医者がいて当然だし、受刑囚の健康を維持するのなら薬剤は不可欠。このシステムを講じなかったところに罪がある。

長い休暇ですね…それはいいとしても代打たてないと。じゃ、よその病院行くわってできないんだから。看護師さん責められたらちょっと気の毒ね。

医師は休暇の前に看護師に患者に対応する処置や処方の指示を記載していなかったのでしょうか。そして看護師も医師に電話して聞かなかったのでしょうか。

これ悪いのは刑務所側やろ。長期休暇を認めた時点で確認するのが当たり前。責任転換するのはや〜よ。

処方箋の偽造はダメだよ。だけど、刑務所側は常勤医の休暇中の医師の確保はどうしてたの？

多分だけど…これ看護師達が悪いことはしたけど看護師のせいじゃなくない…? 大体引き継ぎもなしで2ヶ月も休むなんて普通の感覚ならあり得ないけど医療界では当たり前なのかね? 急病?

受刑者の健康をなんだと思っていやがるんだ？知らなかったなんてあまりに杜撰な管理。

医者がいなけりゃしょうがないと思う。医師が休暇取った場合の管理体制の問題。看護師の違法性を問題にすべきではない。医師がいなくても、受刑者には処方を受ける権利がある。基本的人権。

受刑者に健康被害は確認されていない←でても問題ない気がする・・・・(´・ω・`)ションボリ

刑務所のシステムを知らないから言及出来ないけど、"放置状態"にされたのだとしたら、看護師らはさぞ困ったろう。件の医師や刑務所長はさておき、看護師らは「急度叱」で良い。

悪意や欲が原因でなくて少しほっとした。