ルール守る人がバカにされる、今の日本では。まるで支那人の呟きだなｗｗｗｗｗ

行政は、だらしないし、身内に甘すぎるよな。それでいて、民間は未達成なら罰則って、『はぁ〜〜っ？？』って感じ！！

その前に、インチキした責任者を処罰しないとダメでしょ。　国民は、百円盗んでも逮捕されるよ。

いやいやw ちゃんといつから行われてたのか調べてその期間の納付金払うのが筋じゃないの？w 勝手に決めて自分らは払ってなかったけどこれから気をつけますサーセンてwww

そう言えば新採3年目に配置された部署で一番尊敬していた先輩は片手が無かったなあ。フロアの中で一番仕事ができて、親切で、他の部署の人からも凄く信頼されてた。ああなりたいって今でも思ってる

政治家には、選挙のためだけの綺麗事語る奴は、選んではいけない。

裏口就職。差別だ！。

罰則規定ないと意味が無いと思う。

トモミぃ(笑)志那なんざ、最初から障害者雇わないだろ(笑)

一般企業からは罰金取ってるくせに

本来就職できるはずだった氷河期の障害者もきちんと救済できるような応募要項にして下さい。

雇用のノルマを達成出来なかった場合に、民間企業だけではなく役所にもペナルティを科すべき！

どうせ抜け道は作ってあるだろ みんな一味だもの。

反省ではなくまずは責任者の処罰をしてからの話では？それすらできない基本方針など無駄なものだとなぜ気が付かないんだろう。