そもそも有休理由を聞き出すの当たり前風潮前提の話。言わなくていいことは言わない。「私用」で罷り通る。

有給に理由を求められる組織は嫌いだ

ラインで連絡するのが間違ってる電話しろ。私ガラケーなのでラインできないし。ラインに良いイメージないから、もしスマホにしても、絶対やらない。

だいたい、有給は労働者の権利で理由なく取得可能じゃなかったけ。働き蟻の末路ね。

思わず驚いた､部下の休みたい理由 『何で休むの？』『埋め合わせは？』『そんな理由で…』『昨日は大変だったんだぞ!?』なんて聞かれたら、有休取れないやん。そもそも、１日１人抜けたくらいで成立しなくなるような仕事の体制がおかしいんだよ。

遠征するのは勝手だが､その後のリハビリで仕事しないというのは社会人してるファンとしては最悪だと思う｡さっさと辞めて全国追っかけでもしろや｡

個人的には「LINEで連絡してきた」という部分も気になったんだけど記事ではスルー。え？あれ？そういうもの？俺の頭が古いだけ？？？

休む理由はまぁそれぞれやけど、代行してくれた仲間や上司への配慮がないってのは折檻モノだな。

有給くらい好きにさせろよー。(ㅎﾉ﹃ㅎ。

理由はともあれ、休む権利はあるし、リフレッシュも必要、だけど常識も必要

そもそも、有給という制度なんだから「理由が必要」ってのもおかしいよね。

LINE連絡は社会人としてありえないな。有給を出して嫌な顔する奴やどう言う理由かをしつこく聞く奴はゴミ。奴隷や社畜が美徳と思ってる奴は人生損してるな

LINEで上司に報告って時点でダメ人間な気がしますが…

「私用」としか言わない。　プライベートをいちいち報告する義務なんてあるのかな。