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会長の過激な言葉 SNSで物議

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2017年02月24日 21:53 ねとらぼ

  • 企業存続の生殺与奪は、消費者が握っている。 ー
    • 2017年02月24日 22:15
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  • ふとした気の緩みにこそ、本音は出ます。ゆえに「生殺与奪の権は、私が握っている」が本音です。
    • 2017年02月24日 22:16
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  • 挨拶できないのは問題だとしても、そういう人間が多いのだとしたら、社内で士気が下がるような要因もあるんじゃないのか。そうだとしたら会長の責任でしょ。
    • 2017年02月24日 22:19
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  • そんな強気な会長も、マスコミに取り上げられて一般人から攻撃されたらあっという間にやられちゃうんやで(´・ω・`)
    • 2017年02月24日 22:19
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  • ふと「会長のくせに部下との意思疎通がしっかり取れる文面の考えられねぇのかよ!!」と思った。
    • 2017年02月24日 22:14
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  • >生殺与奪の権は、私が握っている        脅迫じゃねーか。     クビにするとゆーお話でも、脅迫ですがな。
    • 2017年02月24日 22:15
    • イイネ!28
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  • (´・ω・`)ウチの社長はいつも言ってるが…給与も残業代もキチンと出るし、たまに差し入れもあるから誰も文句言わない�ŵ�
    • 2017年02月24日 22:16
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  • 消費者にも伝わらないし、店にも行きたくありませんが。
    • 2017年02月24日 22:38
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  • 実るほど頭を垂れる稲穂かな。。。 「こんな私の会社で働いていただいてありがとうございます」ぐらい、言ってみそ〜
    • 2017年02月24日 22:28
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  • 伝わってるでしょ。自分は瞬間湯沸かし器だって言ってるんだよね。
    • 2017年02月24日 22:24
    • イイネ!18
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  • 「本来の意図が伝わらず」本来の意図を他人に伝えるのが『コミュニケーション』ですよ、相談役
    • 2017年02月24日 22:50
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  • いやいやコレ本音だね 上場企業のくせにこのズレた感覚 市場から退場しろよ
    • 2017年02月25日 11:20
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  • よかったよかった、ブラック企業がまたひとつはっきりしてw
    • 2017年02月25日 06:13
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  • ああ、例のしゃぶしゃぶ温野菜の親会社ね。トップがこれじゃ、末端社員もああなるわねw������������ӻ�����。絶対利用したくないです������������ӻ�����
    • 2017年02月25日 01:11
    • イイネ!12
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  • コロワイド関連は今後利用せんとこ。これは不買するべき。
    • 2017年02月25日 00:38
    • イイネ!12
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