会議でも「若手は黙ってろ」と、若いだけを理由に意見の内容すら聞かない上司が実際にいますからね。こういう組織は確実に腐敗していきます。

心ある社員もいるのに 魚は頭から腐るってさ

その新人がその後どうなったのか？の方がとても気になる。

新入りに見抜かれる程度の不正…… 素人でも機械に詳しければバレるって事だよ?

逆に新人を消してそうで怖いわ

「幹部ら２０人余りが聞いていた…幹部らは調査委に対し、記憶にないと」。20人全員が嘘つき。三菱は社員に嘘をつかせる経営をしているんですね。

三菱自工は社風が官僚主義で有名だけど、お役所体質もここまで来たら重症だ。「正直者がバカを見る」が蔓延する組織だと行く末は崩壊して当然だよ。

会社ぐるみなのにまだ認めないんだね、往生際が悪いな(￣∇￣)

日本特有の出る杭は打たれるですな。いくら言ってもなかったことにされる。

20人いて、一人も覚えていないとは！サラリーマンで出世するには口が固くなければならないという事ですね。

昔、課長の仕事を手伝って、おかしな事があったので課長の上司の常務に指摘したら「課長が信じられないのか!」と怒鳴られた。のちのちその件で、課長は平社員に、常務は平の部長に降格されてたけど。

いくら不祥事が続いても下請が三菱本体からの天下りでズブズブの関係だから、新入社員が指摘しようが何しようが変えられるわけがないんだがな。本体・下請共々天下り完全排除以外に再起の道は無い。

こういう会社は潰れる間違いなく

＞「非常に重く受け止めている」と陳謝した。　　＞＞ウソつけこのアホがっ