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2017/05/02 05:27 配信のニュース

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2017年05月02日 05:27

  • 白を切り続ける企業が殆どの中、一定の評価に値すると思う。自浄作用がある企業はまだ救いがある。こんなことは10年前なら考えられなかった。日本も少しづつ変わってきているな。
    • 2017年05月03日 01:57
    • イイネ!54
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  • 芸能界とかテレビ業界とか評判悪いですね。「好きな事をして食っているだから低賃金でも仕方ない」という考えで、みんなが安月給で耐えているんでしょう。もうそんなバカな事はやめるべきだよね
    • 2017年05月02日 07:53
    • イイネ!39
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  • 大手でこれは困りますexclamation & question�⤦������ᤷ�����
    • 2017年05月02日 07:41
    • イイネ!38
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  • ワタミ「本人が自発的に働いてるのに、何故残業代を払わないとダメなんでしょうか?ありがとうを支給するだけではダメなのでしょうか?」
    • 2017年05月02日 08:07
    • イイネ!35
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  • 払うべきものを払えるのに払わないって本当に悪質 社員は会社の奴隷ではない�פä��ä��ʴ�
    • 2017年05月02日 07:41
    • イイネ!33
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  • 労働基準法をきちんと守れないなら、人を採用する資格も指示する資格もないね・・・
    • 2017年05月02日 07:48
    • イイネ!26
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  • また残業代未払いが発覚、氷山の一角かもしれない。尚、この問題をすり抜けるべく、年俸制を取り入れている企業が増えていることも付け加えておこう。
    • 2017年05月02日 07:13
    • イイネ!26
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  • そもそも残業代が出ないのに残業をする人がいるのか?�㤭��
    • 2017年05月03日 01:48
    • イイネ!21
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  • 日本の労働ってほとんどが奴隷制度だよね。たぶん家庭に目を向けるまもなく、死ぬまで御奉仕させられるわ
    • 2017年05月02日 07:48
    • イイネ!20
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  • ちゃんと延滞遅延金なり、金利なりも足して、だろうね?
    • 2017年05月02日 07:50
    • イイネ!18
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  • いやいやこの手の事例は100%内部からのタレコミなんだよね サービス残業なんかどこでもやっているのに垂れ込まれる理由を考えた方がいいよ
    • 2017年05月02日 08:32
    • イイネ!16
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  • 残業代を支払うのに「必要に応じて」って何だ?
    • 2017年05月02日 08:25
    • イイネ!15
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  • 次から次に出てくるな・・・残業代未払い企業・・後どれだけの企業が改善に動き出すのか(´・ω・`)ションボリ
    • 2017年05月02日 10:15
    • イイネ!12
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  • 在日エイベックスも韓流ゴリ押しで破綻寸前だが、ウリナラから今年度の補助金出たし、愚かな日本人に支給してやるニダ!韓流ゴリ押しで日本人を洗脳ニダ!ウリナラマンセー!
    • 2017年05月02日 10:07
    • イイネ!12
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  • みなし残業は労基法で違法にしてしまえ。あと会社都合の変形労働時間制も。
    • 2017年05月02日 08:07
    • イイネ!12
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