終身雇用だから、将来的に給料が上がっていくというビジョンが描けたからこそ、 結婚して車を買って家を買ってという未来が予想できたのでは。 ずっと同じ賃金のままではムリだよね・・・

これは当たり前。元々小泉と竹中がぶっ壊さなければ終身雇用制度は続いていた。一度壊したら2度と戻らないのだよ、人件費の安さをうま味を経営者が知ってしまったから。

40年！飽きるぞ！ 一番いいのは転職しても安定する社会。

→その職場が自分に合っている所ならば良いが、現実にはそうでない場合が多いから、我々の様な苛めの標的たる者が出てくるのだ

自分の雇用も守ってもらえないのに、会社に忠誠なんかもてるわけないよ。

今の日本じゃ中高年の転職がとんでもなく困難だから、そうもなろう。

今の新卒で同じ企業にずっと勤められるのはごく一部ではないかな。企業の平均寿命のほうがどんどん短くなっている。

これは一企業に長く勤めたい訳ではなくて、転落人生を送りたくないという願望が出ているだけだと思うな。転職しなければ転落しないことは必然だからね。そのかわり、勝ち上がることもないけど。

仕事と将来に夢が持てないからでしょうね。子供がなりたい職業に公務員とか上げるくらいだから。個人的には公務員ももっと柔軟に人の入れ替えした方が良いように思います。ちょっと効率が悪過ぎる。

終身雇用というものがおかしいという声が多いけど、下っ端の人間を使い捨てにする今の社会のほうが健全だとはとても思えない。

甘いね。終身雇用にしがみつく時代ではない。会社側に残留を求められる活躍をするべきで、求められた時により良い条件提示を会社に突きつける時代だと思いますね。

「雇用と移籍とキャリアアップがより簡単になる」と将来の先行きが見えなくなるので、みんな貯金に走って経済は停滞するでねえかとおら思うだが。＞

ブラックなところを転々とするのと 一定のスキルや成果を積み重ねてから転職とは全然違う 職種にもよるし 社員のほうからも定年まで働きたいと思える会社が少なくなってきたんじゃないかな

終身雇用はもはや幻想。