休みを増やすというか、１日の労働時間を減らして欲しい。 １５時あがりとか。 役所とか行けねえんだよな、あいつら土日やらねえから。

これ、環境そのままで休日だけ増やすから問題起きるんだろ。業務量が変わらないならまずその分の人員は確保しないと。

「1日辺り8時間必ず働け」ではなく、「週40時間働くなら自分達の好きなように働け」って感じだと良いかもね。てか、私はたまにそうやって働いてるけど。

週休三日が向いてないんじゃない。 週休は増やすが仕事量は変わらないままにする経営者管理者が無能なだけ。

それは週休3日がダメなわけではなく、一部人員だけ休ませようとする思想がダメなだけだ。総員休みなら誰にも気兼ねはいらんぞ。

労働時間がへって給料そのままなら週休3日も考えるけどな

時短勤務になっても、やらなきゃいけない仕事量は減ってない。

月、火、木、金 みっちり働いて中、水曜日が休みなら体も楽やろなぁぁ(￣^￣) お金も欲しいけど、健康あっての、myライフだからなぁ

気分で出勤はいいな。別に仕事が嫌じゃないから、行けば普通に出来るけど、行くのがつらい体調って時に、無理して行かなくて良いという選択肢があるだけで、結局行ける様になる気がする。

自分は休めるなら休むわ。

身に染み着いた働きアリの日本人。私はキリギリスがいい。

日本人にとって「週休3日」は逆に負担だったのだ。＞＞＞おいおい。それはちがうやろ。」５日分の仕事を４日でやらせるのが負担」なんだろ？

全員ではなく、中途半端だったからじゃないかなぁ。 1人で完結する仕事で、作業量も4/5なら問題ないと思うけど、そうでなければ、他の人は週休２日なので影響を受けるでしょ…。

会社員です。仕事の総量が変わらないのに残業制限されている。さらに週休３日にされたらてんてこ舞いだよ。かといって祝日まで出勤になるカレンダーもなんだかなぁ。