男性並に働かせて、その上「女子力」まで求めますか…。そんな上司は「男の器」が小さいどころかゼロに等しい。幼稚園からやり直せ。

私もシングルで子育て。息子がブラック企業で働き寝る時間もまともに取れない。「人間扱いしない企業に居る必要は無い」と…息子も色々悩みながら転職。親はお金よりも子供の健康を一番大切

励ますより辞めさせればいい… 後からならいくらでもそう言えるけど もし親が辞めさせたら甘いとか文句をいう人が結構いるんですよね…(；・∀・)

私の母親は、仕事辞めたいと言ったら、辞めれば？とだけ。励ましの言葉なんてなかった。後々、心と体を壊してまでその仕事をする必要ないって言ってくれたな…

僕、これは自信ある。ＳＯＳを出している娘に「頑張れ」なんて言わない。「楽しくないなら辞めろ」という。だって僕がそういう性格だから。そしてそのおかげで幸せだから。

「お母さんがもっと別の対処をしていれば」？そんなことは所詮結果論、一番親が感じてること。わざわざ外野が言い募って何がどうなる？自分の子に教訓として生かせばいいことでしょう。

これは死んだからブラックだと叩くけど自殺しないで辞めたら親も「なんで大企業辞めたんだ？」ってボヤくよね。有名企業に就職なんて自慢もしていただろうし。大企業はうつ患者多いよ。

ビジネスに女子力いるかw日本の上司ってこういう方法でしか部下に権威を示せないのか?実力で示せよ。

寝不足と心身辛い中、仕事終わり深夜バスで駆けつけて母親と山登りやTDLに一緒に行ってって…寝かせてあげることはできなかったの？お母さん。って思わせてしまう記事ですね。

親が辞めさせなかったって話に読めるのだけど。

電通の労働環境は確かに悪かったのかもしれないけど、絶対的に「○○のせい」ってあんまない気がするんだよなあ。とりあえずこのお母さんはこれ以上話すと同情よりヘイトが溜まる気がする。

後のまつり…。娘が仕事で悩んでたら、最悪辞めるようアドバイスしてあげる選択肢はなかったのであろうか…。

母親も辛いでしょうに、母親が悪いとか辞めろって言えばよかったとか、なんで母親批判なんだ？飲食業界じゃあるまいし、過労が原因で自殺なら会社が悪いに決まっているのにな