『昔ながらの伝統』ってのは『今までそうだった』ってだけだと思う。会社の従業員台帳や名簿は大抵の場合、男女性別混合だと思うが何か混乱や不都合が起きるのだろか？少なくとも男が先でないとならぬ理由は謎

「ひろみ」くんも「ひなた」ちゃんも「由紀(よしのり)」くんも「由紀(ゆき)」ちゃんも ごちゃ混ぜか…先生大変だな。

とりあえず、職場のメンバー表とかで男女をいちいち分けているのを見たことがない。それで問題が起こったのを見たこともない。嫌がってる人は一体何を問題にしてるんだ？

名簿だけならいいけどね。個性を尊重するのと、性別を考慮することは別問題だと思う。そのうちトイレや着替えも一緒にするのかね。

男女平等、ジェンダーフリー……何か……何かズレている感覚。それを説明できないモヤモヤ。

更衣室やトイレや浴場も男女一緒になどと飛躍した事を述べる馬鹿が一人や二人じゃない処が如何にもmixiクオリティ(*´ω｀*)

性別も個性のうちだろ。その人の全てから生じるものが個性なんだから。あと「性的少数者への配慮」ってのがよくわからない。配慮したら平等にはならないし、男女平等に含むなら配慮はいらないじゃん。特権階級か？

最近はちゃんとデータ入れとけば、ちゃちゃーっとエクセルで分けられるから、とくに困らない思う。（子供会での実体験より）

何で地域が混乱するの？そこに「伝統が…」とか、名簿に載る生徒側でもない人が口出す意味が分からないよ。名簿の話であって、トイレや体育の授業・健診等の着替えも一緒って話じゃないでしょうに。

性別で分けるのが変なのならいっそのこと身体検査も一緒にしますか？

私が中学の時豊中市だったけど混合だったぁよ。別になんの影響もなかったなぁ。転校したら男女別になったけど、やっぱり影響はなかった。

男女別って差別なの?っていつも思う。差別はダメだけど区別は必要だと思うよ。