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時間外の業務連絡日本は違法

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2014年09月02日 11:21 弁護士ドットコム

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ニュースに関する日記・つぶやきについて

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大企業勤務や公務員だったら平日日中でも有給だからって仕事の連絡が免れ、零細企業勤務や個人事業主なら365日24時間対応が求められる不公平こそ何とかしろやヴォケ！
- 2014年11月25日 11:45
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「禁止」とかそれ以前に、どんなに致し方ない事情であっても申し訳なさそうな態度をとれないのは人として失格。
- 2014年11月25日 11:26
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たまにしかないけど、それでも掛かってきたら非常にストレスになる。ぜひ法制化して欲しい
- 2014年11月24日 12:59
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病欠中の人間に電話してきて仕事の話をするのも違法ではないかもしれないけど、ストレスにはなる。このストレスで入院する事になったのに、分かってないようだ。
- 2014年11月23日 22:06
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どんなにいい法律作ったって、知られてなきゃ使えない。上は「バレなきゃいい」と思ってやがるからな。
- 2014年09月03日 18:00
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この記事のコメで仕方ないとか言ってる人が多いこと多いこと。法治国家（笑）乙。インドの私刑なんかが他人事じゃないことやってるって自覚ある？
- 2014年09月03日 10:44
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うーん、なるほど。。8時間以上の労働禁止は知ってたけど、8時間以上なんて普通に働いたことあるし、実行力ない法律に意味はあるのか。
- 2014年09月03日 10:38
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個々の意識レベルの問題か､､､､
- 2014年09月03日 10:32
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信号無視したことない人が、どれくらいいるか？「休みの日に申し訳ない。」という、気持ちを持つか、または持たせるか。日々の本人の仕事次第でしょ。
- 2014年09月03日 07:55
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別に電話すんなとは言わないけど、必ず出れると思うな。そもそもお前はセックルしてる時に電話に出るのか？←
- 2014年09月03日 07:52
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それもあるが、夜中の迷惑メール、休日の不動産勧誘電話を取り締まってほしい。こっちの方がストレス溜まります。
- 2014年09月03日 07:33
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知らんかった
- 2014年09月03日 07:29
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>「時間外の業務連絡」は違法　だから、連絡しないで下さい、と言える人が何人いるでしょう？
- 2014年09月03日 07:08
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いくら罰則規定があったとしても、根本的に我々労働者が誰も知らなければ訴える事も無く、法律は無いに等しい！ここで法律を知ったとしても急に会社も路線変更は無理？
- 2014年09月03日 06:04
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ﾄﾞｲﾂで話題の｢反ｽﾄﾚｽ法｣日本にも必要? 朝早いから寝たい気持ちはわかるが管理手当もらってんだから電話くらい出て欲しい…緊急時にいつも不在で指示を仰げないうちの上司マジ…それで翌日怒るからタチが悪いんだよなせめて留守電くらい設定しとけや。
- 2014年09月03日 03:50
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