ウンザリするけど、仕事はしないとね

休めばその皺寄せを食らう、他のパートさんがいるなら、一概に相談者を全面肯定は出来ないと思う。休校になることは想定できたのだから、事前の対応が可能ではなかったか。

こういう人は、隔離するのではなく、我々の社会に雑居しているから面白いという感覚になります。心がないので脳にある心も脳死しているかも知れない。早く病院に行くことが望ましい。

ルールに縛られ過ぎている会社だと思います。mixiのこのコーナーに「会社をダメにする謎ルール」？とかありませんでしたか？まさにこれですね。

社員の分際で生意気だな、パートより厚遇されてんだから非常時にはパート無しで現場を死守する気合いを見せろ！通勤中の【事故】が有れば【労災】として警察に責任追及される管理職より楽だ。

この記事書いた人、自分の雑誌の読者をナメてないか？　気のせいなら申し訳ないが、いかにもよくある質問にアリエナイ回答。作為的な内容曲解か捏造かを疑いたくなる。

「会社がアホだから社員もアホ」なんかワラタ（笑）こういう時こそ有給休暇は使うべきだと思うんだよね。台風が過ぎてから出勤っていうやり方もあるんだし。

真面目な日本人はある程度大人になったら、常識なんてどんどん壊してしまおう。人に迷惑をかけてもいいし、申し訳ないと本心から思う必要もない。迷惑かけたりかけられたり、それが人生。

あほでしょ。んで放置してたら放置子と言われ？仕事しなかったら寄生虫？いやいやいやいや。

正社員は会社の都合で、パートさん（アルバイト）は自分の都合で働くもの。一言で片付ければ“だから待遇に差がある”と言う事を理解していない馬鹿な正社員が多過ぎる。

お母さんは子供にとって代わりはいません。 動ける時に動ければいいじゃん。って思う私も代わりがおらず休めず。 あー子供ほしい

全然非常識ではありません。非常識と言う連中は、台風の時に子供にトラブルが起きても何とも思わないのでしょうか？台風じゃなくとも幼い子供だけ家に残して夫婦で頻繁に夜遊びとかしてそう。

元職場の同僚が「子供たちだけで留守番させると何されるかわからないから絶対無理」と言ってたなぁ。以前リビングでビニールプール広げて水遊びしてたらしく家中水浸しにされたらしい。

台風で｢休み｣を願い出るのは非常識? 強制してくる人間ほど不満を感じてるくせにそこに謎のプライドもっちゃってるから救いようないんだよね。 「それが社会だからしょうがない」とかいうけどお前さえ変われば解決するのにってこと多い。