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電通に強制調査、是正勧告へ

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2016年10月14日 14:05 毎日新聞

  • 前の会社が無くなる時の残務整理一人だった。会社の事務が私だけだったから。あり得んけど仕方なかった。退職直前の残業時間月100時間軽く越えた。残業代半分しか貰ってない。請求すりゃ良かったわ。
    • 2016年10月18日 01:13
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  • 何事にも限度がある。報道されてる内容が全て正だとするなら、こんな企業が大企業として存在せるのが信じられない。
    • 2016年10月16日 02:55
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  • 遠い昔会った事も無い高校の先輩や大学の先輩を頼って電通に会社訪問した事がある。デザイナーになろうとして。経験は無かったが潜り込めば何とかなる、というバブル時代特有のイケイケで臨んだが当然撃沈
    • 2016年10月16日 02:33
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  • この一件以来隣家に住まう母が関連の新聞記事を持って来ては「体壊したら元も子もないんだよ」�������������ӻ�������100時間位で死んでたら命いくつあっても足りないよ、って応えたけど、イカれてるのはオレの方か��������������������
    • 2016年10月15日 21:49
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  • それと過労死自殺について責任ある電通の管理職は全員死刑で。
    • 2016年10月15日 18:25
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  • ブラック企業を許すな!見せしめぽいが、もっとやって欲しい!
    • 2016年10月15日 18:06
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  • 電通を捜査する様子を電通が仕切ってる番組で実況中継する不思議。典型的な出来レース。勧告だけで罰はなしで終わる臭いがプンプンする
    • 2016年10月15日 13:48
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  • ついでに仲良しの森喜朗とジャニーズ事務所もお調べください。オリンピック利権やチケット落選手数料徴収などなど摘発できるかと感じさせます。
    • 2016年10月15日 13:24
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  • 体質改善て、時間だけじゃ無いからな。事実、もっと長く就業してても死ぬ程ストレス溜まる訳じゃない個人も職場もある訳だし。『従業員が死のうが今の体制変えるのメンドい』ってのは…。
    • 2016年10月15日 13:06
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  • 一時的に時間短縮してもすぐに元に戻る。 戦前から長年続いた長時間労働の習慣を止めるのは難しい。 電通が時短しても取引先が遅くまで働くからどうしようもない。
    • 2016年10月15日 12:43
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  • 36協定とは何だったのか…あとストレスチェックとか機能してるのか?
    • 2016年10月15日 11:29
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  • 電通もだけどそれ以前に表は良くとも実際夜中にも灯つきっぱなしでもっと酷いの「省庁」等国関係じゃあないねかな?その中からでも上のぼれるの一握りだしとちょと思いました
    • 2016年10月15日 10:42
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  • 能力のある人ほど自分の限界が判断出来ないと思う。日本の最高学府を卒業した人なら尚更だろう。だからこそ管理者はそこを監督できる有能な人を置くべきです
    • 2016年10月15日 10:33
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  • 電通の孫請け映像会社にいたことあるけどスッゲェブラック企業だったよな(笑)。
    • 2016年10月15日 10:01
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  • 自殺に追いやった上司、恐らくは年代的にバブル組。ロスジェネ負け組の馬鹿どもみたいに「バブルガー!」と一括ヘイトする気はないが危機感なき屑がバブル組に多いのも事実。同じバブル組の私がそう思う。
    • 2016年10月15日 09:58
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