ゴリラに面接されるのは嫌だ

人前で話がしっかりと出来ない方を採用する可能性があります。見られながらも自身の考えや言葉を敬語・尊敬語・丁寧語を駆使しながら伝えて本人像を熟考しながら人事配置するのが会社側の手腕じゃあないでしょうか(;￣∀￣)

面接でセクハラとかアホかよ

おいおい、面接って学生が企業側の人間の人となりを見る場でもあるんだぞ。

日本人は安い賃金の高スペック人材望むから、多分誰も採用されないんじゃない？(笑)

面接を受ける学生も それ専用のＡＩを用意すれば良い

Aiの記事で、人種差別発言やらなんやら言い出すとかなんか、あった気がするんだがな。

上司がAIならそれもいいが、入社後どんな奴が出てくるかわからんやん。採用される側もそこんとこ考えようぜ。こんなことやってる人材会社から人紹介してもらいたくないな〜

AI面接官攻略本とか攻略法本とか出るかもね〜

pepperくんが面接官なら楽しいよね

セクハラは防げるかもね

落とされた人間は客観的に見て人間のクズと判断される訳だ。文句はないわな。

履歴書 の 「直筆 縛り」も、やめましょ。 写真 含め、全部コピペで OK だよ。

AIもセクハラしたら本末転倒だけどなw